Bereichsleiter Norddeutschland (m/w/d)

Mit über hundertjähriger Firmengeschichte ist unser Kunde von einem traditionellen Familienunternehmen zu einem leistungsstarken Partner der Prozessindustrie mit über zweitausend Mitarbeitenden angewachsen, welche an mehreren Standorten in Deutschland und im angrenzenden Ausland tätig sind. Die Kernkompetenz Rohrleitungsbau wird durch weitere Arbeitsgebiete wie Instandhaltungsdienstleistungen, Engineering, Kerntechnik, EnergyService, industrielle Beschichtung und Gerüstbau sinnvoll ergänzt. Die gesamte Organisation ist konsequent auf die spezifischen Kundenbedürfnisse ausgerichtet. Die Unternehmensgruppe besteht aus eigenständigen Unternehmen, die eng miteinander kooperieren und im Rahmen ihrer Kernkompetenzen den gesamten Wertschöpfungsprozess abdecken. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine menschlich überzeugende und fachlich versierte Persönlichkeit für die Betreuung der in Norddeutschland befindlichen Rahmenvertragsbaustellen und Projekte gesucht.

Aufgaben

• Führung der Standortleiter und Bauleiter in technischer und organisatorischer Sicht
• Planung, Gestaltung, Digitalisierung, Strukturierung sowie Optimierung von Arbeitsabläufen
• Auftragsabwicklung und Terminsicherung mit dem Schwerpunkt auf HSEQ
• Baustellenbegehung und Dokumentation
• Sicherstellung der Baustellenergebnisse, Leistungsverfolgung und zeitnahen Abrechnung
• Regelmäßiger Kontakt zu den Fachabteilungen der Auftraggeber
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit weiteren internen Unternehmensbereichen wie Engineering, Rohrvorfertigung und verschiedenen Bereichen im Gewerk Mechanik
• Kundenakquisition, Angebotserstellung, Vertragsverhandlung und Nachtragsmanagement
• Berichtswesen

Qualifikation

• Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Fertigungs-, Versorgungs- Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrungen im Rohrleitungsbau oder in der artverwandten Metallverarbeitung, vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten und modern geführten Unternehmen
• Gutes Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge verbunden mit kaufmännischem Denken
• Organisations- und Führungsstärke gepaart mit Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungsfähigkeit
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations-, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
• Flexibilität, hohe Arbeitsbereitschaft und eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungs-orientierung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein attraktives und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohen Freiheitsgraden und weiteren Entwicklungsperspektiven
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine familiäre, wertschätzende und moderne Unternehmenskultur mit vorausschauender und verantwortungsvoller Unternehmenspolitik
• Attraktive vertragliche Rahmenbedingungen

Mit der Ausschreibung sprechen wir sowohl Bewerbende aus vergleichbaren Funktionen als auch ambitionierte Kandidaten an, die in der Funktion den nächsten Entwicklungsschritt sehen. Wenn Sie sich durch diese herausfordernde Aufgabenstellung in einem dynamischen und gesunden Unternehmensumfeld angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater, Herr Volker Hofmann, unter den Rufnummern 0211/ oder 0177/ gerne zur Verfügung. Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

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