Bereichsleiter / Partner - Boden-, Grundwasser- und Altlasten-Management (m/w/d) (Director Level)

Job Title and Company

Bereichsleiter / Partner - Boden-, Grundwasser- und Altlasten-Management (m/w/d) (Director Level) bei ERM

Job Details

Arbeitsort: Frankfurt, München, Hamburg oder Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden wöchentlich (60 % Home‑Office)
Anstellungsart: unbefristet

Responsibilities

• Sie analysieren Trends, regulatorische Entwicklungen und Kundenbedarfe, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und zukunftsfähige Dienstleistungen im Bereich Altlasten‑ und Umweltmanagement zu entwickeln.
• Sie etablieren ERM als strategischen Partner für bestehende und neue Industriekunden und fördern langfristige, vertrauensvolle Kooperationen.
• Sie verantworten den gesamten Prozess von der Erstansprache über die Angebotserstellung bis hin zur Verhandlung und dem Vertragsabschluss.
• Sie repräsentieren ERM auf Fachkonferenzen, Branchenmessen und in Verbänden und tragen mit Fachvorträgen, Publikationen und Networking zur Stärkung unserer Marktpräsenz bei.
• Sie arbeiten eng mit anderen Geschäftsbereichen zusammen, um ganzheitliche Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und Synergien innerhalb von ERM zu nutzen.
• Sie übernehmen die Verantwortung für komplexe und multidisziplinäre Projekte in den Bereichen Altlastenmanagement, Standortbewertung, Stilllegung und Nachnutzung.
• Sie unterstützen Kunden bei der Identifikation von Umweltrisiken und erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen für Boden‑ und Grundwassersanierungen, zum Management von Altlasten‑Portfolios und zur Minimierung von Umwelthaftungsrisiken unserer Kunden.
• Sie koordinieren verschiedene Experten‑Teams innerhalb ERM und arbeiten eng mit Ingenieuren und Geowissenschaftlern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
• Sie stellen sicher, dass alle Projekte konform mit deutschen und europäischen Umweltvorgaben sowie unternehmensspezifischen Nachhaltigkeitszielen durchgeführt werden.
• Sie entwickeln und führen ein Team aus hochqualifizierten Fachkräften, fördern deren individuelle Stärken und sorgen für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
• Sie identifizieren vielversprechende Nachwuchstalente, begleiten deren Karriereentwicklung aktiv und setzen auf eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Sie schaffen eine offene Kommunikationskultur, setzen klare Ziele und sorgen für eine enge Vernetzung innerhalb des Unternehmens.
• Sie sind verantwortlich für die Erreichung finanzieller und strategischer Ziele, optimieren Geschäftsprozesse und tragen aktiv zum nachhaltigen Wachstum des Unternehmens bei.
• Sie agieren als Schnittstelle zwischen nationalen und globalen Geschäftsbereichen, um Synergien bestmöglich zu nutzen und innovative Nachhaltigkeitslösungen für Kunden weltweit zu skalieren.

Qualifications

• Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung von nachhaltig fokussierten Dienstleistungen und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in relevanten Industrien.
• Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Bereich Altlastenmanagement, Boden‑ und Grundwassersanierung, Standortentwicklung oder Umweltberatung, idealerweise in leitender Funktion.
• Sie sind in der Lage, Marktchancen frühzeitig zu erkennen, innovative Lösungen zu entwickeln und nachhaltiges Wachstum zu generieren.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen, einschließlich nationaler und europäischer Umwelt‑ und Nachhaltigkeitsvorschriften.
• Sie haben bereits Teams erfolgreich aufgebaut, entwickelt und geleitet und verstehen es, Talente zu fördern und zu inspirieren.
• Sie bewegen sich sicher auf allen Hierarchieebenen, verhandeln geschickt mit Stakeholdern und vertreten ERM souverän nach außen.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
• Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Geowissenschaften, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; eine zusätzliche Qualifikation in Betriebswirtschaft oder Management ist ein Plus.

Benefits

• Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt sowie eine leistungsabhängige jährliche Bonuszahlung. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, Unternehmensanteile zu erwerben.
• Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (60 % Home‑Office). Darüber hinaus 30 Tage Urlaub, Sabbatical‑Modelle sowie die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
• Additional Benefits:
  • Firmenwagen oder Mobilitätsbudget, Deutschland‑Ticket & Jobrad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EGYM Wellpass (Zugang zu 8.000 Sport‑ und Wellnesseinrichtungen), Employee Assistance Programme (Mindsurance & Calm App), Corporate Benefits‑Programm und vieles mehr
  • Ein professionelles, kollaboratives und global vernetztes Arbeitsumfeld, in dem Sie an spannenden und zukunftsweisenden Nachhaltigkeitsprojekten mitwirken.
  • Sie werden Teil eines leidenschaftlichen, motivierten und innovativen Teams mit einer Can‑Do‑Attitude, das Sie mit offenen Armen empfängt.
  • Wir leben eine integrative Unternehmenskultur und wertschätzen unsere Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, körperlichen Merkmalen oder Bildungshintergrund.

Application Process

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren unterstützenden Dokumente in englischer Sprache ein.

Equal Opportunity & Inclusion

ERM is committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to thrive. We welcome talent from all backgrounds and provide equal opportunities for every candidate. If you have a disability, are neurodivergent, or need accommodations during the selection process, we’re here to support you. Our commitment doesn’t stop at hiring. Once you join us, we’ll ensure you have the tools, support, and adjustments needed to succeed and feel a true sense of belonging. Learn more about our Diversity, Inclusion & Belonging (DIB) efforts by visiting our website or exploring our 2025 Sustainability Report.

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