Bereichsleiter Personalentwicklung - Qualifizierung und Future Learning (m/w/d)

Externe Stellenbeschreibung Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven fr deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehrst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!Deine AufgabenDeine Mitarbeiter zhlen auf dich: Du fhrst, frderst und motivierst ein engagiertes Team im internationalen Bereich Qualifizierungsprogramme. Vorausschauend handeln: Arbeite eine zukunftsfhige Personalentwicklungsstrategie aus, die unsere Mitarbeiter und Fhrungskrfte mit Begeisterung und Lernlust auf knftige Anforderungen vorbereitet. Projektaufgaben mit Weitblick: Du entwickelst und implementierst moderne Programme und Manahmen zur Kompetenzentwicklung von Fhrungskrften, Mitarbeitenden und Nachwuchskrften.Verantwortung bernehmen: Leite und untersttze strategische Personalprojekte und bringe deine Expertise in internationalen Projektteams, mit dem Fokus auf der Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft, ein.Kompetenter Ansprechpartner: Du stehst unseren Fhrungskrften in allen Fragen der Personalentwicklung mit deinem Fachwissen zur Seite.Deine VorteileDein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergtung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.Dein Firmenwagen: Du fhrst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfgung.Gesund und fit: Geniee deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.Und sonst? Freue dich auf vielfltige Rabatte ber unser Mitarbeiterportal.Dein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pdagogik, Personalmanagement, Psychologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung? Sehr gut.Erfahrung in der Fhrung und Motivation von interdisziplinren Teams sowie in der Arbeit mit Fhrungskrften auf allen Ebenen setzen wir voraus.Deine mehrjhrige Erfahrung in der Personalentwicklung mit Schwerpunkt auf zukunftsorientierte Lernformate und digitale Lernmethoden sowie Qualifizierung in den Themen Projektmanagement, Training, Moderation und Coaching bringst du bei uns ein.Fundierte Kenntnisse in der Anwendung moderner Learning-Technologien und -Plattformen (z. B. LMS, E-Learning-Tools, VR/AR-gesttztes Lernen, KI-gesttzte Lernmethoden) gehren ebenfalls zu deinem Repertoire.Als offene, positive Persnlichkeit mit hoher Beratungs- und Fhrungskompetenz, starken analytischen und konzeptionellen Fhigkeiten sowie einer hohen Ergebnis- und Umsetzungsorientierung bist du im #teamkaufland genau richtig.Innovationsgeist, unternehmerisches Denken und eine hohe Affinitt zu neuen Technologien und Trends im Bereich der Personalentwicklung runden dein Profil ab.Ein Anschreiben? Bentigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, dann gehts los.