Bereichsleiter Planung Wind- und Solarprojekte (m/w/d), Mitglied der Geschäftsleitung in spe

Unser Kunde ist ein mittelständischer, innovativer und stark wachsender Projektentwickler im Bereich der erneuerbaren Energien. Verkauft werden die Wind- bzw. Solarparks an Energieversorger, aber auch an private und institutionelle Anleger. Unser Kunde ist sowohl Projektierer, als auch Bauherr, kümmert sich um die Anlagenfinanzierung und agiert daneben als exzellent aufgestellter Anlagenbetreiber sowie Eigenstromerzeuger. Auch im internationalen Umfeld hat sich das Haus ein sehr gutes Renommee erarbeitet und ist mit eigenständigen Tochtergesellschaften in Nord- und Westeuropa sowie in den USA präsent. Um seine sehr positive Projektentwicklung abzusichern und das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen, suchen wir für unseren Kunden einen Bereichsleiter (m/w/d), dem die Führung mehrerer Standorte übertragen werden soll. Mittelfristig besteht die Chance, als Mitglied des Managementteams eine geschäftsleitende Rolle zu übernehmen.

Es kann vom Home-Office aus gearbeitet werden, turnusmäßig ist dazu die Anwesenheit in der Zentrale (Nordwestdeutsche Großstadt) notwendig.

• Nach intensiver Einarbeitung in der Unternehmenszentrale:
  Führung mehrerer Standorte in den Bereichen Wind- und Solarparkentwicklung
• Gemeinsam mit Ihren Teamleitenden:
  Erarbeitung von Projektzielen und Ableitung von Maßnahmen
• Entwicklung von Programmen zur Verbesserung der Projektwirtschaftlichkeit, zur Identifizierung und Lösung von Bottlenecks, etc.
• Förderung eines intensiven Austauschs zwischen den verschiedenen Standorten
• Unterstützung Ihrer Teams und Entwicklung der Mitarbeitenden zu hoher Eigenständigkeit in der Entscheidungsfindung und Projektgestaltung
• Guter Kontakt zu und regelmäßiger Austausch mit Ihren Kollegen und Kolleginnen

• Abgeschlossenes Studium (z.B. der Fachrichtung Raumplanung)
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Wind- und/oder Solarparkprojektentwicklung
  oder adäquate Kenntnisse aus dem Bereich Immobilien
• Erfahrung in der Steuerung und Entwicklung verschiedener (nationaler, gern auch internationaler) Standorte
• Empathische Führungskraft mit Leidenschaft für erneuerbare Energien
• Guter Blick für wirtschaftliche Projektplanung
• Verhandlungsgeschick, Gestaltungswillen und strategisches Denken
• Sichere Englischkenntnisse

• Möglichkeit, überwiegend vom Home-Office aus aktiv zu sein
• Spannende Führungs- und Managementaufgabe
• Mittelfristige Chance, eine geschäftsleitende Rolle im Managementteam zu übernehmen
• Kollegiale Kultur, flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
• Die Sicherheit eines stabilen und wirtschaftlich sehr erfolgreichen Unternehmens mit langjähriger Erfahrung in der Projektentwicklung und im Bau von Wind- und Solarparks, großenteils unter Verzicht auf Subventionen