Bereichsleitung (m/w/d) für das Intensiv-Ambulante-Wohnen (IAW) mit dem Prader-Willi-Syndrom (P[...]

Diakonische Stiftung Wittekindshof Herne

Stellenbeschreibung:

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Teil- / Vollzeit (35 - 39 Std.), ab oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis

Für die gemeinschaftliche Wohnform „Intensiv ambulant unterstütztes Wohnen (IAUW)“ für erwachsene Menschen mit dem Prader-Willi-Syndrom (PWS) in Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m / w / d) .

Die Bereichsleitung des IAUW soll das Angebot des intensiv ambulant unterstützten Wohnens des Wittekindshofs in Oberhausen weiter aufbauen, leiten und qualitätssichernde Maßnahmen umsetzen. Aktuell begleiten wir hier 11 KlientInnen .

Was wir uns wünschen :

Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen Bereich, z. B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.), eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Kompetenzen und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe im pädagogischen Bereich wünschenswert
Eine diakonische bzw. vergleichbare Qualifikation oder Bereitschaft, diese nachzuholen
Idealerweise Fachwissen zum Thema PWS
Vorhandenes Grundlagenwissen zum BTHG und SGB V, IX, XI und XII
Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen zugewandt und wertschätzend
Kommunikations- und reflexionsstark sowie eigenständig und kooperativ
Bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung und Flexibilität
Beratungskompetenz zu Fachfragen
Angehörigenarbeit
Bereitschaft zur Teilnahme an einrichtungsinternen- und externen Arbeitskreisen

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams :

Personalführung, Gestaltung von Kommunikations- und Teamentwicklungsprozessen
Mitgestaltung eines attraktiven und vielseitigen Unterstützungssettings
Angebotsentwicklung und -sicherung eines Wohn- und Unterstützungssettings für Menschen mit dem Prader-Willi-Syndrom
Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung, Anleitung und
Begleitung in unterschiedlichen Lebensbereichen mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung
Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen
Dokumentation des Betreuungsverlaufs und Planung der notwendigen Hilfen
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen :
Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
Bis zu 1.000 € Startprämie
Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 9
Zuzüglich diverser Zuschläge, z. B. Schichtzulage 40‑70 €, Sonn- und Feiertage + 35 %, Nachtarbeit + 25 %
Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
Rabatte für Mitarbeitende (z. B. für zahlreiche Online‑Shops) und JobRad‑Leasing
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
und vieles mehr…
Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3‑jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std. / W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.