Bereichsleitung Zentrale Dienste / Verwaltungssteuerung(m/w/d)

Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einem vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenfeld Ein kollegiales Umfeld und enge Zusammenarbeit mit Politik und Verwaltungsspitze Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA / Besoldungstabelle RLP Möglichkeit der Telearbeit Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeitgeber mit zentraler Lage Gemeinsame Ausflüge Strategische Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister Initiierung und Steuerung von Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten in den zentralen Diensten Sicherstellung einer partnerschaftlichen und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Verwaltung sowie den politischen Gremien Koordination und Begleitung von verwaltungsweiten Querschnittsthemen mit hoher Wirkung für die Gesamtorganisation Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Stärkung von Transparenz, Bürgernähe und Serviceorientierung Gesamtverantwortung für den Bereich Zentrale Dienste mit den Themen: Strategisches Controlling Recht Allgemeine Verwaltung inkl. Zentralem Gremiendienst Wahlen & Zentrale Dienstleistungen (Druckerei, Poststelle) Informationssicherheit Datenschutz Zentrale Vergabestelle Geoinformation Stadtarchiv Geschäftsführung des Ältestenrats und des Stadtvorstands Büroleitung für den Oberbürgermeister: Assistenzen Ideen- und Beschwerdemanagement Pressestelle Gleichstellung Befähigung für das 4. Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder Sie verfügen über die Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen und befinden sich bereits im Statusamt A 13 LBesG und bringen die Bereitschaft mit die Fortbildungsqualifizierung zur A 14 LBesG und A 15 LBesG zu absolvieren oder Wissenschaftlichen Hochschulabschluss (z. B. Master of Public Management, Master of Laws, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (Universität)) oder ein zweites juristisches Staatsexamen und entsprechende Berufserfahrung Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kommune oder im öffentlichen Dienst Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht Strategische Kompetenz, hohe Entscheidungsfähigkeit und Organisationstalent Empathische Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Integrationsvermögen Freude daran, komplexe Verwaltungsstrukturen zu gestalten und moderne Ansätze umzusetzen