Beschäftigte/Beschäftigter als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d)

Beschäftigte/Beschäftigter als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) - Referat 63

Kurzinfo

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst

Entgeltgruppe:

EG 9 a TVöD Bund

Entgelt:

Gehalt ab 3.590 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

19. Dezember 2025

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

unbefristet

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegsqualifikation:

Berufsausbildung

Behörde:

Bundespolizeipräsidium
Referat 63 - Materialmanagement, Fachpersonal, Sachverständigenwesen und Führerscheinstelle

Dienstort:

Berliner Straße 21-25
14467 Potsdam

Job-ID:

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT - ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Als Beschäftigte/Beschäftigter bei der Bundespolizei im Referat 63 - Materialmanagement, Fachpersonal, Sachverständigenwesen und Führerscheinstelle unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen in einem speziellen Aufgabenbereich. Sie bearbeiten eigenständig Aufgaben unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen.
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören folgende Tätigkeitsschwerpunkte:

• Weiterentwicklung, Änderung und Ergänzung der Verfahrenssoftware MACH (Elektronische Materialwirtschaft und Elektronischer Haushalt)
• Erarbeitung/Bewertung von Lösungsbeiträgen/Konzeptbeiträgen
• Nutzerbetreuung des Verfahrens MACH
• Fachadministration für das Verfahren MACH
• Erstellen von Auswertungen auf Administrationsebene.

Anforderungsprofil

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare, mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung. Zudem wünschen wir uns:

• Dienstleistungsorientierung
• Organisatorische Fähigkeiten
• Selbstständigkeit des Handelns
• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten.

Was wir bieten

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro/Monat.
Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Hinweise

Die Eingruppierung in die oben aufgeführten Entgeltgruppe erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.