Beschäftigte*n für den Bereich Gebäudeleittechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Dezernat 5 - Bau und Gebäudemanagement: Gebäudeautomation Gebäudeleittechnik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine*n

Beschäftigte*n für den Bereich Gebäudeleittechnik (m/w/d)

Die Abteilung Gebäudeautomation beinhaltet jeweils die Fachgruppen der Gebäudeleittechnik, MSR-Technik, Sicherheitstechnik (insbesondere Brandmeldetechnik) und Datennetzwerktechnik. Sie besteht aus derzeit 31 Mitarbeitern. Die Kernaufgaben liegen in der Weiterentwicklung, Errichtung, Betrieb und Funktionsaufrechterhaltung der Anlagen der Gebäudeautomation, der Sicherheitstechnik und der Datennetzwerktechnik als betriebsunterstützende Instanz. Bedingt durch die derzeitige Campussanierung sind ebenfalls fachliche Beratungstätigkeiten mit der Abteilung Planen und Bauen und des Bau- und Liegenschaftsbetriebs NRW ein Teil der Aufgaben. Was wir suchen, ist ein*e serviceorientierte*r Mitarbeiter*in, die/der in der Lage ist, Betriebsabläufe zu optimieren und Kolleg*innen zu motivieren.

Umfang: Vollzeit
Dauer: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis:

Ihre Aufgaben:

Betrieb, Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung der Gebäudeautomation auf der Management- und Automatisierungs- und Feldebene
Optimierung, Anpassung und Erneuerung der bestehenden Anlagensteuerungen
Koordination, Planung und Begleitung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Inbetriebnahme- und Sanierungsmaßnahmen an der Gebäudeleittechnik, Gebäudeautomation und Einbruchmeldeanlagen der Ruhr-Universität Bochum
Koordinierung und Unterstützung der Fachgruppen bei Zählerwechsel und -anbindung
Prüfung und Pflege von Revisions- und Planungsunterlagen
Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Kälte- und Klimatechnik / Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen
Sie bringen Berufserfahrung mit Inbetriebnahmen sowie DDC / Desigo PX Programmierung und haben ein fundiertes Wissen über Systemintegration und Gebäudeautomation
Erfahrungen in Aufbau, Inbetriebnahme und Programmierung von komplexen Gebäudeautomationssystemen und –anlagen
Sichere Kenntnisse in den Bereichen PC- und Netzwerktechnik (TCP/IP)
Sichere Kenntnisse und Erfahrungen mit der Desigo-PX-Produktserie der Fa. Siemens
Erfahrungen mit dem Gebäudemanagementsystem Desigo CC der Fa. Siemens
Erfahrungen mit dem Programmiertool ABT Pro der Fa. Siemens
Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Stromlaufplänen
Optional: Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Planung, Montage und Wartung von Einbruchmeldeanlagen und Videoüberwachungssystemen
Optional: Kenntnisse im Bereich der gängigen Gebäudeautomationskommunikationsprotokolle (insb. BACnet, MBus, Modbus)

Wir bieten:

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
30 Tage Urlaub/Jahr
Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E7 – E9a TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungsind uns ebenfalls sehr willkommen.