Betreuer (w/m/d) für Demenzerkrankte in unserem Seniorenpflegeheim Bad Schlema

Stellenbeschreibung:

Betreuer (w/m/d) für Demenzerkrankte in unserem Seniorenpflegeheim Bad Schlema

Unser Seniorenpflegeheim im Kurort Bad Schlema bietet 60 Bewohnern und Bewohnerinnen ein Zuhause. Wenn für Sie eine würdevolle Pflege und Betreuung eine Herzensangelegenheit ist, dann freuen wir uns, wenn Sie unser Pflegeteam mit Herz und Berufung unterstützen.

Sie unterstützen die Mitarbeitenden im sozialen Dienst bei der Durchführung von ergotherapeutischen Fördermaßnahmen nach Anleitung (z. B. Waschtraining, Esstraining) und bei der Vorbereitung sowie Durchführung von kulturellen, gottesdienstlichen Veranstaltungen.
Zusammen mit den Bewohnern malen, basteln, kochen Sie und führen mit ihnen handwerkliche Arbeiten durch.
Sie betreuen die Bewohner bei Spaziergängen und Ausflügen und sprechen mit ihnen über Alltägliches, aber auch über Sorgen und Ängste, die sie bedrücken.
Sie organisieren und betreuen die Freizeitangebote der Bewohner mit.
Sie verfügen über eine Ausbildung als Betreuungskraft für Demenzerkrankte nach § 43b SGB XI oder eine Berufsausbildung als Ergotherapeut (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d).
Sie arbeiten gerne und verständnisvoll mit Menschen mit demenzbedingten Fähigkeitsstörungen und psychischen Erkrankungen.
Für diese Arbeit besitzen Sie die nötige psychische Stabilität sowie die Fähigkeit, Ihr eigenes Handeln zu reflektieren.
Sie schaffen es durch Ihre einfühlende und offene Art, Vertrauen zu den Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten aufzubauen und achten das Leitbild der Diakonie der EKD.
Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 3, regelmäßigen Lohnerhöhungen und Sozialbezügen, Zulagen, Zeitzuschlägen, einer Jahressonderzahlung undeiner arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge von 4 %.
Wir erkennen Ihre Vorerfahrungen mit Nachweis an.
Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit.
Zusätzlich bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase sowie individuelle Förderung Ihrer Fort‑ und Weiterbildung.
Weil wir wissen, dass Erholung für jeden unserer Mitarbeitenden wichtig ist, erhalten Sie mindestens 31 Tage Urlaub.
Sie erhalten attraktive Mitarbeiterangebote über unseren Shoppingportal‑Partner.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, JobRad (Dienstradleasing) zu nutzen.
Weiterhin veranstalten wir Feste & Feiern für Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen.

Sie freuen sich schon, Ihre neue Arbeitsstelle und Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen? Prima, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.