Betreuer*in für das Grillhaus und vertretungsweise für den Familiensportpark West

Betreuer*in (w/m/d) für das Grillhaus und vertretungsweise für den Familiensportpark West

In Teilzeit (durchschnittlich 8 Stunden/Woche) als Position beim Kultur- und Sportamt.

Wir bieten:

• unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (durchschnittlich 8 Stunden pro Woche), tariflich (nach EGr. 5 HTB-H, TVöD/VKA) bewertet.
• Übliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt).
• Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote sowie ein Employee Assistance Program (EAP).
• Optimale ÖPNV-Anbindung und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5).
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Ihre Aufgaben (u. a.):

• Betreuung des Viernheimer Grillhauses (Öffnung von März bis November) gemäß Belegungstermine und nach regelmäßiger Abstimmung mit verantwortlichen Personen im Amt.

  Erreichbare Ansprechperson für die Grillhausnutzenden während der gesamten Mietzeit.

  Protokollierte Übergabe des Grillhauses an die jeweiligen Mieter*innen (inkl. Einweisung in die örtlichen Gegebenheiten, Nachweis über die Vollständigkeit des Inventarbestands) - derzeit Übergabe um 11:00 Uhr.

  Protokollierte Rücknahme des Grillhauses von den jeweiligen Mieter*innen (inkl. Kontrolle der von den Mieter*innen zu leistenden Reinigung im Innen- und Außenbereich, Prüfung der Vollständigkeit und Unversehrtheit aller Einrichtungsgegenstände sowie des Inventars) - derzeit Rücknahme um 10:30 Uhr.

  Verwahrung und Auszahlung der Kaution.

  Meldung aktueller Nutzungssituationen sowie von Verstößen gegen die allgemeinen Bedingungen an das Kultur- und Sportamt.

  Überwachung der Bestände an Inventar und Verbrauchsmaterial sowie Ersatzbeschaffung in Absprache mit dem Kultur- und Sportamt sowie Abholung von Verbrauchsmaterial beim Stadtbetrieb.

  Vereinnahmen der Bruchgelder und monatliche Abgabe inkl. Übergabeprotokolle beim Kultur- und Sportamt.

  Anwesenheit bei Aufstellung/Leerung des Hygienebehälters und beim Einsatz von Fachfirmen oder dem Stadtbetrieb.

  Überprüfung der Grillhauseinrichtungen vor und nach der Winterpause, Durchführung der Grundreinigung sowie Sonderreinigungen.

  Durchführung von Kleinreparaturen.

• Vertretungsweise Betreuung des Familiensportparks West (Mo-Fr; Sa & So in Ausnahmefällen).

  Morgendlicher Schließdienst und Durchführung von Kontrollen des Geländes und der Anlagen (insbes. Überprüfung auf Verschmutzung oder Beschädigung, Beseitigung von Laub und Verschmutzungen).

  Kontrolle der Müllbehälter und deren Leerung.

  Meldung von Schäden auf dem Gelände oder an den Anlagen an das Kultur- und Sportamt.

  Pflege der Kneipp-Anlage (saisonal und nach vorgegebenem Rhythmus): Überprüfung der Anlage und ggf. Regulierung der Wasserqualität sowie Reinigung der Becken.

  Bedienen der Sonnenschutz-Markise.

  Betreuung von Tagesveranstaltungen (z. B. von Kindertagesstätten, Schulen etc.).

  Ausübung des Hausrechts bei Verstößen durch Besuchende.

  Zusammenarbeit mit der Sportgemeinschaft e. V. und ansässigen Vereinen.

Sie verfügen über:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im haustechnischen/baugewerblichen Bereich).
• zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, Dienste am Wochenende und an Feiertagen zu verrichten.
• Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit.
• eine selbstständige Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
• einen serviceorientierten, freundlichen und kooperativen Umgang mit Menschen in Verbindung mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen.
• interkulturelle Kompetenz.
• Mobilität (Führerschein Klasse B und ein eigener Pkw sind vorteilhaft).
• EDV-Grundkenntnisse (vorzugsweise MS-Office).

Weitere Informationen:

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wegen Arbeiten in unebenem Gelände, auf Leitern und in erheblicher Höhe ist ein ausgeprägter Gleichgewichtssinn, entsprechende Trittsicherheit und Beweglichkeit nötig.

Kontakt

Für fachliche Fragen steht Diana Wäsch (Tel.: 06204 988 – 219) zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt, Abteilung Personal, Jacqueline Breunig (Tel.: 06204 988 – 262).

Den Bewerbungszeitraum läuft bis spätestens .