Betreuer*innen für mobile Wohnassistenz NÖ Süd (m/w/d)

Betreuer*innen für mobile Wohnassistenz NÖ Süd (m/w/d)

Die Psychosoziale Zentren gGmbH (PSZ gGmbH) ist mit 34 Standorten und rund 450 Mitarbeiter*innen einer der größten Träger Niederösterreichs im psychosozialen Bereich. Unsere Aufgabe ist die extramurale Beratung, Betreuung und Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.

Wohnassistenz unterstützt Menschen mit psychischer Erkrankung im Alltag in deren häuslichem Umfeld. Das Angebot zielt darauf ab, Fähigkeiten zu trainieren und in Lebensbereichen zu unter‑stützen, die für selbstständiges Wohnen von Bedeutung sind.

Wir suchen ab sofort jeweils eine/n

Betreuer*in für mobile Wohnassistenz (m/w/d)
20-30h / Woche

für die Einsatzgebiete:Wr. Neudorf (Baden / Mödling), Wr. Neustadt, Schwechat

• Unterstützung in der Haushaltsführung (Einkaufen, Kochen, Instandhaltung, …)
• Organisation von Freizeitaktivitäten
• Begleitung bei Arztbesuchen, Behördenwegen oder sonstigen Terminen
• Hilfestellung zur gesunden Lebensführung
• zur Verfügung stehen für stützende Gespräche

Qualifikationen

• berufsqualifizierender Abschluss im Sozial- oder Gesundheitsbereich (siehe Wohn- und Tagesbetreuungsverordnung des Landes NÖ), Sozialpsychiatrische Fachkräfte (z. B. Pro Mente‑Lehrgang), Fachbetreuer*innen Schwerpunkt Behindertenarbeit, Lebens‑ und Sozialberater*innen, u.a.
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
• recovery‑orientierte Haltung in der Arbeit mit den Betroffenen
• Freude an selbständigem Arbeiten, zeitliche Flexibilität, Reflexions‑ und Teamfähigkeit
• eigener PKW und Führerschein B
• eine auf langfristige Mitarbeit ausgerichtete, spannende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen der Sozialwirtschaft
• ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B.: Betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad‑Leasing inklusive privater Nutzung, Supervision, Möglichkeiten zur Fortbildung sowie Vorteilsplattform für Mitarbeiter*innen
• einen zusätzlichen Urlaubstag ab dem ersten Dienstjahr und drei zusätzlich freie Tage im Jahr (15.11./24.12./31.12.)
• ein vereinbarungsfreundliches Arbeitsumfeld mit Lebensphasenorientierung
• Bezahlung nach SWÖ‑KV. Abhängig von den Vordienstzeiten und Qualifikation wird ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.035,50 bezahlt (37h / Woche, inkl. Zulagen).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht, gerne auch mit Feststellungsbescheid.