Betreuungsfachkraft (m/w/d) in Wurzbach

In unsererHeilpädagogischen Wohnstätte für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Wurzbach suchen wirSieab sofort als Betreuungsfachkraft (m/w/d) (examinierte Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut / Erzieher / Altenpfleger als pädagogische oder medizinische Fachkraft) zur Verstärkung unseres Teams.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen von 30-35 Wochenstunden in einem flexiblen Arbeitsvertrag.

Die Heilpädagogische Wohnstätte der AWO ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe. Hier werden Kinder und Jugendliche aufgenommen, die eine Behinderung im geistigen oder im geistigen und körperlichen Bereich aufweisen.
Ihre Aufgaben

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder u. Jugendlichen entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagog. Konzeption der Einrichtung
• Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
• Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik
• professionelle Pflege in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Betreuungsplanung Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Leitlinien/ Handlungsrichtlinien
• Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Anordnung, Stellen von Medikamenten
• Führen von Bewohner*innenakten
• Sie lieben den erzieherischen Dienst und den Umgang mit den teils jungen Menschen.
• Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben.

• abgeschlossene Ausbildung medizinische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)
• flexibel, zuverlässig, selbständig, verantwortungsbewusst
• freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist, konzeptionelles Denken/Kreativität und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen
• Sie verfügen über die gesetzlich vorgeschriebenen Impfungen.

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen
• leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen
• flexible Arbeitszeiten
• individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, Beratungsangebote
• Resilienzseminare, Aktion Jobrad bei unbefristeten AV
• Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
• Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“