Betriebsarzt/Arbeitsmediziner (m/w/d)

Betriebsarzt / Arbeitsmediziner (m/w/d)

Bereich und Standort: Betriebsärztliche Gesundheitsvorsorge, Stiftungszentrale, Bad Waldsee und Oberschwaben

Umfang und Befristung: 50% (20h) und unbefristet

Deine Aufgaben bei Uns

• Die Durchführung der arbeitsmedizinischen Pflicht- und Angebotsvorsorgen
• Die Teilnahme an Betriebsbegehungen und Arbeitsschutzausschusssitzungen der Geschäftsbereiche
• Unterstützung des Dienstgebers bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilungen
• Beratung von Mitarbeitenden und Dienstgeber in besonderen Situationen (Betriebliches Eingliederungsmanagement, Mutterschutz, Suchtproblematik u.v.m.)
• Ggf. Mitarbeit im Arbeitskreis Hygiene und Teilnahme an den Hygienekommissionssitzungen

Dein Profil für Uns

• Abgeschlossenes Medizinstudium mit der Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Arbeitsmedizin oder mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
• Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C‑Niveau, weitere Sprachen sind bei unserer internationalen Mitarbeiterschaft von Vorteil
• Digitale Affinität erwünscht: Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Einführung der digitalen arbeitsmedizinischen Vorsorgeakte und gestalten den Umstellungsprozess maßgeblich mit
• Ein Führerschein der Klasse B muss vorhanden sein, ebenso die Bereitschaft zwischen Ulm und Bodensee zu reisen – unsere Einrichtungen sind ebenso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden und im ganzen Raum Oberschwaben verteilt
• Ein Poolfahrzeug wird für Dienstfahrten zur Verfügung gestellt

Deine Vorteile mit Uns

• Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Potential für Weiterentwicklung
• Bezahlung nach Tarif! Wir unterliegen dem AVR der Caritas (Ärzte werden in Anlage 30 eingestuft)
• Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Den Löwenanteil der Altersvorsorge steuern wir als Arbeitgeber über die KZVK bei
• Langjährige Mitarbeit zahlt sich bei uns noch aus – automatische Stufensteigerung nach Zugehörigkeit
• Work‑Life‑Balance: Wir bieten standardmäßig 31 Urlaubstage, keine Wochenend‑ oder Feiertagsarbeit, ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und fehlenden Schichtdienst
• Lebensarbeitszeitkonto zeitWert – nutze Deine wertvolle Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen wie z. B. ein Sabbatical
• Stiftungseigenes Fort‑ und Weiterbildungsangebot pronobis mit umfassendem Programm für Weiterentwicklung – inkl. 5 Tage Bildungsurlaub zur Nutzung dessen
• Unser stiftungseigenes Auszeitprogramm refugium bietet vielfältige Angebote zur Erholung und Entspannung. Dafür gibt es bis zu 3 zusätzliche Auszeittage pro Jahr – unabhängig vom Urlaub
• Viele weitere Benefits wie z. B. das klassische JobRad, Kinderbetreuung in den Ferien oder ein subventioniertes Mitarbeiteressen aus der Region warten auf Dich!