Betriebselektriker / Industrieelektroniker für Rechenzentrum (m/w/d)

Betriebselektriker / Industrieelektroniker für Rechenzentrum (m/w/d)

Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungsbackbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Aschheim und Nürnberg – durch Dich?

Aufgaben

• Sicherstellung des störungsfreien und hochverfügbaren Betriebs der Rechenzentrums-Infrastruktur
• Überwachung, Wartung und Instandhaltung aller technischen Anlagen im Rechenzentrum
• Koordination, Planung und Begleitung von regelmäßigen Wartungs- und Prüfmaßnahmen (intern und mit externen Dienstleistern)
• Planung und Durchführung von Umbau-, Erweiterungs- und Optimierungsmaßnahmen im Bereich der elektrischen Infrastruktur
• Betreuung und Störungsbeseitigung an allen Energieversorgungs- (z. B. USV, NEA, STS) und Kühlanlagen (Kaltwassersysteme / Lüftungsanlagen)
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Handwerkliches Geschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Grundlegende IT-Kenntnisse
• Kenntnisse im Netzwerk- und Serverbereich (TCP/IP) von Vorteil
• Idealerweise erste Erfahrungen mit kritischer Infrastruktur
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement (z. B. kostenlose Massagen inhouse), JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.