Bezirksleiter Apothekenkosmetik (m/w/d) - Großraum München/Fürstenfeldbruck/Dachau/Ismaning - B[...]

Bezirksleiter Apothekenkosmetik (m/w/d) – Großraum München/Fürstenfeldbruck/Dachau/Ismaning

Befristet auf 36 Monate bei L'Oréal – DACH. Join us to create the beauty that moves the world!

Die Rolle

Als Bezirksleiter Apothekenkosmetik (m/w/d) ist es deine zentrale Aufgabe, durch aktives Kundenmanagement, strategische Umsatzverantwortung und die erfolgreiche Positionierung unserer Apothekenkosmetikmarken den Marktanteil in deinem Vertriebsgebiet nachhaltig auszubauen und somit unsere Position in deiner Region zu sichern.

Deine Aufgaben

• Kundenmanagement: Du betreust und motivierst Apothekenkunden im zugewiesenen Gebiet für unsere Marken, pflegst Beziehungen und identifizierst Wachstumspotenziale.
• Umsatzverantwortung: Du trägst die Umsatz- und Budgetverantwortung für dein Kundenportfolio und setzt strategische Maßnahmen zur Steigerung des Sell-Outs um.
• Gebietsentwicklung: Du identifizierst Neukunden, optimierst die Warenpräsenz und planst effizient Besuche, um unser Vertriebsgebiet nachhaltig zu stärken.
• Produktschulung: Du vermittelst Apothekenmitarbeitern effizient Produktkenntnisse und führst Kurzschulungen durch, um Begeisterung für unsere Produkte zu wecken.
• Marketingmaßnahmen: Du vereinbarst und implementierst zielgerichtete POS- und Marketingaktionen, um den Abverkauf kunden- und segmentspezifisch zu fördern.

Dein Profil

• Fundierte Vertriebserfahrung (ideal im Apothekenaußendienst) und relevante Ausbildung.
• Starke analytische Fähigkeiten, EDV-Kenntnisse und unternehmerisches Denken.
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und positive Ausstrahlung.
• Hohe Reisebereitschaft und Organisationsfähigkeit im Außendienst.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1).

Unser Angebot

• Unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit umfassenden Sozialleistungen.
• Attraktive Vergütung sowie freiwilliges Profitsharing.
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, steile Lernkurve, starkes Teamgefühl.
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.

Diversity & Inclusion

L’Oréal setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein und unterbietet Diskriminierung jeglicher Art. Diversity & Inclusion wird großgeschrieben und gelebt.

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