Bezirkssozialarbeiterin im Allgemeinen Sozialen Dienst

Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete "nachhaltige" Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams "Jugendamt" suchen wir zum eine*n

"Bezirkssozialarbeiter*in im Allgemeinen Sozialen Dienst" (m/w/d)

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Bedarfsklärung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gem. §§ 27 ff. SGB VIII im Kontext Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VII
• Familiengerichtliche Verfahren nach § 50 SGB VIII
• Überprüfung im Rahmen des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen gem. § 8 a SGB VIII
• Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII
• Förderung und Erziehung in der Familie, insbesondere Beratung nach den §§ 16, 17, 18 SGB VIII
• Netzwerk- und Sozialraumarbeit
• Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe und weiteren Institutionen

Was wir Ihnen bieten:

• eine unbefristete Anstellung
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S14 SuEgemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt; bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Vergütung
• grundsätzlich eine Vollzeitstelle – eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft
• 30 Urlaubstage pro Jahr + 2 Regenerationstage (Wahlmöglichkeit nach TVöD)
• einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
• ein kreatives und interdisziplinäres Team
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine moderne IT-Infrastruktur

Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und ermutigt ausdrücklich Männer, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch gefördert.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Diplom, FH) bzw. einen Bachelor/Master mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern im Studiengang Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Studiengang
• Führerschein Klasse B

Folgende persönliche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• persönlicheKompetenz, insbesondere Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbereitschaft und zielorientiertes Handeln
• soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• methodische Kompetenz, insbesondere Analysefähigkeit, Gesprächstechniken und Rhetorikkompetenz
• fachliche Kompetenz,insbesondere Erfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder in sozialpädagogischen Tätigkeitsfeldern mit der gleichen Zielgruppe sowie Rechtskenntnisse nach SGB VIII und BGB

Kontakt und Information:
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Soziale Dienste des Jugendamtes Herr Pietsch (Tel –

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Hosang-Bayer (Tel von der Abteilung "Personalwesen" zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter über Ihre Bewerbung zur Stellenausschreibung mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der **02.** Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.