Bildender Wettbewerbsfähigkeit Talentberater

Beruflicher Hintergrund

Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen in der Versorgungswirtschaft. Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir eines der größten unabhängigen Unternehmens in diesem Bereich.

Wir suchen einen erfahrenen Berufsmanager, der Erfahrung im Personal- und Organisationsmanagement hat.

Aufgabenbereich

Dieses Amt umfasst die Planung und Organisation von zielgerichteten Entwicklungsformaten sowie das Führen dieser selbst oder die Koordination geeigneter Trainer.

• Analyse von Veränderungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Begleitung von Führungskräften, Mitarbeitenden und Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse


• Ermittlung individueller Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter

Voraussetzungen zum Posten des Talentscouts:

• Kreativität; Innovative Denkweise;


• Selbstständige Arbeitsweise (Selbstorganisation); Zeitmanagement)