Bildungsmanager*in im Eingangsverfahren

Zur Unterstützung unseres Teams Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich suchen wir in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit eine*nSozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in/ Rehabilitationspädagog*in als Bildungsmanager*inDie USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Erkrankungen finden bei uns seit 30 Jahren Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern. Mit Empathie Potenziale entdecken │ Ihre Aufgaben Motivation: Sie arbeiten überwiegend mit Menschen, die wegen der Art und Schwere ihrer psychischen Behinderung nicht, noch nicht oder nicht mehr auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigt werden können.Bindung & Bildung: Sie heißen neue Beschäftigte willkommen, unterstützen sie in ihrer Eingewöhnungsphase, beraten sie bzgl. ihrer Berufsorientierung und begleiten sie im gesamten Prozess ihrer beruflichen Bildung.On top: Sie wirken bei der Förderplanung mit, pflegen Kontakte zu Kostenträgern und den Personen aus dem psychosozialen Umfeld der Teilnehmer*innen, nehmen an Teamsitzungen und Gremien teil und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs der beruflichen Bildung bei.Gewaltprävention: Sie wirken aktiv an der Umsetzung unseres Gewaltpräventionskonzepts mit, einschließlich der Teilnahme an Schulungen und der Einhaltung der Verhaltensrichtlinien für ein respektvolles Arbeitsumfeld. Wegbegleiter in der beruflichen Bildung │ Ihr Profil Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (oder vergleichbar).Sozialkompetenz: Sie sind für Neues aufgeschlossen, haben Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und lieben Abwechslung in Ihrem Beruf. Bei uns wird einiges geboten Ihr Verdienst: nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, PrämienzahlungenIhre Zeit: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – kein Schichtdienst!Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits Interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL- per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an Für Rückfragen steht Ihnen Manuela Metzner (Tel. 030 - , Mobil 0160 - ) gerne zur Verfügung.