BIM-Manager (w/m/d) 11.12.2025 Die Autobahn GmbH des Bundes Hohen Neuendorf-Stolpe

BIM-Manager (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes sucht einen BIM-Manager für die Niederlassung Hohen Neuendorf‑Stolpe (Start: ).

Aufgaben

• Bearbeitung projektbezogener Fachaufgaben in der Niederlassung
• Koordination der BIM-Projekte
• Begleitung der Fachbereiche bei der Anwendung der BIM‑Methode in Projekten
• Vermittlung von praxisorientiertem Wissen (Best Practice)
• Steuerung der Aktivitäten im Bereich BIM der Niederlassung
• Erarbeitung, Fortschreibung und Kommunikation der internen BIM‑Standards, -Werkzeuge und -Prozesse (Lessons Learned)
• Teilnahme und inhaltliche Vorbereitung von fachlichen Abstimmungsgesprächen und Workshops zum Thema BIM
• Organisation und Koordination eines fachübergreifenden Wissensmanagements zur Anwendung der BIM‑Methode
• Zuarbeit von Kennzahlen aus der Niederlassung für das BIM‑Reporting an die Geschäftsführung
• Beratung der Außenstellen in grundsätzlichen und rechtlichen Fragestellungen zum Thema BIM
• Ausarbeitung von Schulungsinhalten und Durchführung von projektspezifischen Individualschulungen
• Ansprechpartner und Multiplikator für die Fachbereiche in der Niederlassung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten (Building Information Modeling) sowie im Projektmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Wünschenswert

• Erfahrungen in interdisziplinärer Projektbearbeitung, mit kollaborativen Arbeitsmethoden und der Verwendung von Kollaborationstools (CDE)
• Kenntnisse im Einsatz von Koordinations-, Prüf- und Autorensoftware im BIM‑Umfeld
• Erfahrungen mit Infrastrukturprojekten, Leistungsphasen und Planungsprozessen gemäß HOA
• Einblick in Daten- und Prozessmanagement
• Know‑how in der Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen

Persönliche Stärken

• Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und integraler Zusammenarbeit
• Problemlösekompetenz sowie sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten zur Aufgabenerfassung und Lösungsbeschreibung im Rahmen von BIM‑Prozessen
• Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen (Prozesse und Digitalisierung)
• Hohes Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Koordinierungsvermögen mit sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Strukturierte, selbstständige und zielführende Arbeitsweise