BoA Soziale Arbeit (m/w/d) Anerkennungsjahr

Referenznummer: 7361
Gesellschaft: Mehrwerk gGmbH
Standort: Wolfenbüttel
Ansprechpartner: Cristina Cellupica, Tel.:
Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 12 Monate
Wochenarbeitszeit: zwischen 30 und 38,5 Wochenstunden Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe Teil C (aktuell 2023,48 €)

Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Mehrwerk gGmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Mit individuellen Ausbildungs- und Qualifizierungsangeboten unterstützen wir Menschen mit Vermittlungshemmnissen bei der beruflichen Orientierung und Integration in den Arbeitsmarkt. Zudem bieten wir hochwertige Dienstleistungen im Bereich Gastronomie an. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

STARTKLAR FÜR

• Vollumfängliche Vorbereitung der Jugendlichen für eine nachhaltige Integration in Schule, Umschulung, Ausbildung oder auf dem ersten Arbeitsmarkt
• Begleitung der Jugendlichen in den Arbeitsbereichen
• Unterstützung bei der Erstellung von Förderplänen sowie Planung und Dokumentation von pädagogischen Maßnahmen
• Fördern des sozialen Verhaltens sowie der persönlichen Entwicklung der zu betreuenden Personen
• Unterstützung bei der psychosozialen Betreuung, Qualifizierung und Begleitung der Teilnehmenden gemäß der Maßnahme Anforderungen

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Soziale Arbeit
• Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus
• Gute Kooperations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
• Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Teil C (aktuell 2023,48 €) inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen