WirbieteneinespannendeGelegenheitfüreinenBrand Manager (m/w/d),unseremTeam in Deutschlandbeizutreten.
Als Brand ManagersindSieverantwortlichfür dasWachstumund dieMarktanteilssteigerungder MarkedurcheffektiveTrade-Marketing-Strategien,MarkenaktivierungenundVerbraucherbindungsmaßnahmen.
UnterstützungdesMarketing ManagersbeiderFührungderKategorie-, Marken- undHandelsstrategieimRahmen derkommerziellenAgenda von STG Deutschland
ProaktivesPortfoliomanagement inkl.Neuproduktentwicklung(NPD)auf Basis vonMarkttrendsundLückenanalysen
SteuerungvonProdukteinführungenundweiterenrelevantenProjektenin ZusammenarbeitmitinternenundexternenStakeholdern,inkl. KPI-Tracking undErgebnisauswertung
Analysevon Markttrends,VerkaufsdatenundWettbewerbsaktivitätenzurIdentifizierungvonWachstums- undVerbesserungspotenzialen
EntwicklungundUmsetzungvonTrade-Marketing-Strategien, umMarkenbekanntheitundAbsatzauf demdeutschenMarktzusteigern
PlanungundDurchführungvonBrandActivation-Kampagnen, umMarkenbewusstseinundVerbraucherbindungzufördern
ZusammenarbeitmitinternenundexternenPartnern,einschließlichKreativagenturen,zurEntwicklungüberzeugenderAktivierungskonzepte
ÜberwachungundBewertungderWirksamkeitvon BrandActivation-MaßnahmenundAbleitungvonHandlungsempfehlungenfürzukünftigeKampagnen
ZusammenarbeitmitdemVertriebsteamzurEntwicklungundUmsetzungvonHandelspromotionenund Incentives
SicherstellungderAusrichtungvon Trade-Marketing-Aktivitätenauf dieVertriebsziele
SchulungundUnterstützungderVertriebsmitarbeiterinBezugaufMarkenstrategienundPromotionsaktivitäten
Entwicklungund Verwaltung vonPOS-Materialienund Merchandising-ToolszurStärkungderMarkenpräsenzimEinzelhandel
Verwaltung des Trade- und Brand-Activation-BudgetssowieeffizienteRessourcenzuteilung
NachverfolgungundBerichterstattungderBudgetausgabenunterEinhaltungderfinanziellenRichtlinien
RegelmäßigeMarktanalysen, umüberBranchentrends,VerbraucherverhaltenundWettbewerbslandschaftinformiertzubleiben
ErstellungundPräsentationdetaillierterBerichteüberdie Performance von Trade- und Brand-Activation-Aktivitäten,einschließlichROI-Analysen
AbgeschlossenesStudiumimBereichMarketing,BetriebswirtschaftodereinervergleichbarenFachrichtung
3–5 JahreBerufserfahrungimBrand Management
AusgeprägteKenntnisseinBranding,KampagnenentwicklungundProjektmanagement
ErfahrungimTrade Marketingund in derMarkenaktivierung,idealerweisein derTabak- oderFMCG-Branche
HervorragendeProjektmanagementfähigkeitenmitderFähigkeit,mehrereProjektegleichzeitigzusteuern
NachweislicheFähigkeit,funktionsübergreifendzuarbeitenundwichtigeStakeholderzubeeinflussen
AnalytischesDenkvermögenmitderFähigkeit,DatenzuinterpretierenundfundierteEntscheidungenzutreffen
SehrguteKommunikations- undPräsentationsfähigkeitenin Deutsch und Englisch
SichererUmgangmitMicrosoft OfficeundgängigenMarketing-Softwaretools
Als MitarbeiterbeiScandinavian Tobacco GrouperhaltenSieeinumfassendesVergütungspaket.
UnsereLeistungenunterscheidensichjenachRegion;unserRecruiting-TeaminformiertSie gerneüberdie Details.
NachEingangIhrerBewerbungwirddiesevoneinemMitgliedunseresRecruiting-Teamsgeprüft.
WennIhrProfilmitdenAnforderungenübereinstimmt,durchlaufenSiefolgendenAuswahlprozess:
Interviewmitdem Hiring Manager
VerhaltensbasiertesAssessment
BeiScandinavian Tobacco Group (STG)ermutigenwirSie, dieKarrierezugestalten, die Sieerfüllt.
UnserereicheGeschichtereichtüber250 Jahrezurück, undseit1961agierenwiralsScandinavian Tobacco Group.
Wirsindinüber100Länderntätigundbeschäftigenweltweitmehrals10.000 Mitarbeiter.
Unser PortfolioumfasstikonischeMarkenwieSignature, Cohiba,Macanudo, CAO, PartagasundneuerdingsauchrauchfreieProduktedurchdieÜbernahmevonXQS.
WirsetzenaufNachhaltigkeitund dieReduzierungunseresökologischenFußabdrucks.
Unser Zielistes,eineTeamkulturzufördern, in derwirunsereStärkenvereinen.ErfolgistTeamarbeit–deshalbteilenwirWissen,FähigkeitenundErfahrungen, umgemeinsamvoranzukommen.
DieseDirektanspracheerfolgtausschließlichdurchScandinavian Tobacco Group.
WirakzeptierenkeineBewerbungenüberAgenturenundleistenkeineVergütungfürunaufgeforderteingereichteLebensläufe.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
25 Dez 2025Standort:
BremenTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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