Brandamtmann / Brandamtfrau als Gruppenleitung (m/w/d) Lageunterstützung im Referat Führung und Lage

Kurzüberblick

• Standort: Berlin
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Festlegung von Arbeitsprozessen zur erfolgreichen Bewältigung der pflichtgemäßen Aufgaben
• Überwachen der Arbeitsprozesse, sowie des Qualitätsmanagements (z.B. SOP´s, rechtliche Vorgaben)
• Gewährleistung einer tourenübergreifend einheitlichen Bearbeitung von Arbeitsvorgängen
• Weiterentwicklung und Festlegung von automatisierten Auswertungen, sowie eines automatisiertem Berichtswesens (Reporting)
• Einsatzleitung der Gruppe C und des Katastrophenschutzes sowie Stabsmitglied des Einsatzstabes der Berliner Feuerwehr

Anforderungen

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Stabsgrundlehrgang und weiterführende Sachgebietsfortbildung bzw. Bereitschaft diese zu erlangen
• Erfolgreicher Abschluss LtS-Lehrgang bzw. Bereitschaft diesen Lehrgang zu erlangen
• mehrjährige Erfahrung im Einsatzdienst oder vergleichbare Tätigkeit mit Einsatzbezug
• Kenntnisse in den verwendeten IT-Systemen (Einsatzleitsystem der Leitstelle, Geoportal, Führungsunterstützungssysteme)
• die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit

Benefits

• Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
• Finanzielle Anreize: Profitiere von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 EUR Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 EUR Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage.
• Karriereförderung: Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen.
• Sportangebote: Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit.
• Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
• Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv.

Ansprechpersonen

• Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Torsten Heck, ES FL, Referatsleitung Einsatzplanung, Tel. 030 /
• Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an: Sarah Bachmann, ZS P B 215, Personalrekrutierung, Tel. 030 /