Brands & Communications Werkstudent*in (20 Stunden pro Woche) (m/d/w)

Brands & Communications Werkstudent*in (20 Stunden pro Woche) (m/d/w) bei Latham & Watkins – Standort Frankfurt

Über das Unternehmen

Latham & Watkins zählt weltweit zu den führenden Kanzleien. Unsere Firmenkultur ist das Herzstück der Zusammenarbeit: Respekt, Empathie, Inklusion und Transparenz prägen unser tägliches Miteinander. Wir sind fortschrittlich, kollegial und dynamisch und suchen die besten Talente, um weiterhin erfolgreich zu sein.

Rolle

Wir suchen eine engagierte Werkstudent*in (m/w/d) (20 Stunden pro Woche) zur Verstärkung unseres Brand & Communications Teams in Frankfurt. Die Position erfordert die administrative Unterstützung des Teams, Medienbeobachtung, das Drafting und Bearbeiten von Kommunikationsmaterialien sowie die Koordination von Veranstaltungen. Die Rolle erfordert Präsenz im Büro.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung des PR-Teams bei Planung und Umsetzung von Kampagnen
• Erstellung überzeugender Texte für Presseinformationen, Social Media und Newsletter
• Mitwirkung bei der Ideenentwicklung für Social‑Media‑ und Newsletter‑Inhalte
• Eigenständige Recherche sowie administrative Aufgaben
• Erfolgskontrolle und Medienmonitoring interner und externer Kampagnen

Qualifikationen

• Ausgeprägte soziale Fähigkeiten und souveräne, professionelle Interaktion mit allen Ebenen der Kanzlei
• Teamorientierung und ausgeprägte Serviceorientierung
• Verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen und sensiblen Informationen
• Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule
• Erste Erfahrungen im Bereich Brand & Communications oder einem verwandten Tätigkeitsfeld
• Organisationstalent, Zeitmanagement und effektives Prioritäten‑setzen zur Einhaltung mehrerer Fristen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & Zusatzinformation

• Verpflegungszuschuss
• Gesundheitsvorsorge (z. B. Mitgliedschaft bei Headspace, Coaching, Wellbeing‑Events)
• Sportkurse
• Globale Affinity Groups, die allen offenstehen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktives Gesamtpaket zur Förderung der persönlichen Entwicklung und Karrierechancen

Latham & Watkins unterstützt und fördert Chancengleichheit. Die Kanzlei verbietet die Diskriminierung von Mitarbeitern oder Bewerbern aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, gender‑spezifischer Identität, Familienstand oder sonstiger Merkmale oder Bedingungen, die durch geltende Gesetze geschützt sind.