BU Lean Manager (m/w/d) Planung, Prozess & Strategieumsetzung

Die Culligan Deutschland GmbH ist führender Anbieter innovativer Lösungen zur Wasseraufbereitung und Teil des globalen Unternehmens Culligan International , das seit über 80 Jahren für erstklassige Produkte und Services im Bereich der Wasserfiltration bekannt ist. Mit maßgeschneiderten Systemen und Dienstleistungen bieten wir sauberes, sicheres und nachhaltiges Wasser für Haushalte, Unternehmen und industrielle Anwendungen. Als internationaler Marktführer legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit. Unsere Lösungen reichen von Trinkwasseraufbereitung über Wasserentsalzung bis hin zu innovativen Systemen für die Abwasserbehandlung. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die unsere Vision teilen, durch innovative Wassertechnologien einen positiven Einfluss auf die Zukunft zu nehmen.

Warum Culligan?

• Marktführer in der Wasseraufbereitung mit jahrzehntelanger Erfahrung.
• Nachhaltigkeit und Innovation stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.
• Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit internationalen Perspektiven.
• Kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Weiterentwicklung gefördert werden.

Aufgaben

• Unterstützung der BU-Führungsteams bei der Umsetzung transformativer Veränderungen im Einklang mit der langfristigen strategischen Planung.
• Erstellung detaillierter Aktionspläne zur Umsetzung der Transformationsprozesse.
• Erstellung von KPIs zur Messung des Fortschritts und Wirksamkeit von Verbesserungen.

• Aufbau eines integrierten Managementsystems zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Einführung visueller, kundenorientierter Tools zur internen Leistungsmessung.

• Aufbau eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses auf Basis von Kaizen-Roadmaps.
• Durchführung von Verbesserungsworkshops (Kaizens) mit Lean/Six Sigma-Methoden.

• Unterstützung bei Gewinnung und Entwicklung von leistungsstarken Mitarbeitenden.
• Förderung funktionsübergreifenden Denkens sowie Aufbau einer verantwortungsbewussten, kontinuierlich lernenden Unternehmenskultur.

Profil

• Hochschulabschluss im technischen oder wirtschaftlichen Bereich, MBA von Vorteil.
• 5-10 Jahre Erfahrung in „Lean/CI-Umgebungen“, vorzugsweise in internationalen Konsumgüterunternehmen (zusätzliche Beratungserfahrung von Vorteil).
• Tiefes Verständnis für Lean-Systeme (z.B. Danaher, Toyota Production System).
• Anerkannte Kompetenz als Trainer:in für Lean/Six Sigma.
• Fundierte Erfahrung mit Kaizen, Daily Management, Logistik, kundenserviceorientierten und vertriebsnahen Prozessen.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
• Hoßes Maß an analytischem Denken, Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz.
• Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld.
• Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten.
• Sicherheit: Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge.
• Freizeit: Attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub plus freien Tagen an Heiligabend und Silvester.
• Flexibilität: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche & Gleitzeitregelung.
• Karrierechancen: Persönliche & fachliche Entwicklung durch Schulungen und individuelle Entwicklungspläne.
• Gesundheit: Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze im neuen Headquarter, frisches Obst & Getränke sowie Gesundheitsleistungen über Helios.
• Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Gutscheine, Zuschuss für Urban Sports Club / ÖPNV sowie Bike Leasing.
• Hunde willkommen: Vierbeinige Begleiter sind bei uns im Büro herzlich willkommen – für ein tierisch gutes Arbeitsklima!
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Team- & Firmenevents für Austausch, Spaß und ein starkes Wir-Gefühl.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.