Bürosachbearbeiterinnen/ Bürosachbearbeiter (m/w/d) für die Bearbeitung von Besoldungsbezügen

Federal Office of Administration München

Stellenbeschreibung:

Job Overview

Online Informationsveranstaltung: am um 16:30 Uhr, Stellenanbieter: Bundesverwaltungsamt (BVA)
Kennziffer: BVA-
Bewerbungsfrist:
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Laufbahn: Mittlerer Dienst
Entgeltgruppe: E 9a TVöD / A 6m – A 8 BBesO
Einstiegsgehalt: 3 590,97 bis 3 872,64 € brutto
Ort: München, Dachauer Straße 128, 80637 München

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.

Responsibilities

Selbstständige und eigenverantwortliche Festsetzung und Zahlbarmachung von Bezügen für Beamtinnen/Beamte, Anwärter-innen/Anwärter, Berufssoldatinnen/Berufssoldaten und Soldatinnen/Soldaten auf Zeit
Festsetzung und Zahlbarmachung von Übergangsgebührnissen, Übergangsbeihilfen und Ausgleichsbezügen für ausscheidende Soldatinnen/Soldaten auf Zeit (Dienstzeitversorgung)
Rückforderung zu viel gezahlter Bezüge
Umsetzung der materiell-rechtlichen Entscheidungen in das SAP‑gestützte Personalwirtschaftssystem SASPF
Überwachung und Kontrolle der Zahlungsvorgänge in SASPF
Führung des Schriftverkehrs mit Bezügeempfängerinnen und -empfängern, personalbearbeitenden Dienststellen der Bundeswehr sowie telefonische Auskunftserteilung

Qualifications

Verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und Beamter bis A 8 BBesO
- Erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I
- Misschien Abgeschlossene dreijährige einschlägige Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder als Kauffrau/Kaufmann im Bürokommunikations-, Büromanagement-, Sozialversicherungs-, Steuerfach- oder Justizfachwesen, Rechtsanwaltsfachwesen, Notarfachwesen, oder Bank-/Industrie-/Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann
Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender‑ und Diversitätskompetenz zu befassen
Nachweisbare Kenntnisse bzw. Berufserfahrung im Bereich des Besoldungsrechts oder in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung (von Vorteil)
Nachweisbare Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (von Vorteil)
Gründlichkeit und termingerechte Erledigung der Aufgaben (von Vorteil)
Adressatengerechte Textformulierung und konstruktive Lösungsentwicklung in angespannten Situationen (von Vorteil)

Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 – 21 Uhr
Erstattung von Umzugskosten
Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
Ausgleichszulage nach 19 b BBesG für Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits

General Notes

Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online‑Bewerbungsportal berücksichtigt werden
Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der Kalenderwoche 8 statt
Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich (weitere Informationen unter
Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst voraus
Beamtinnen und Beamte können grundsätzlich nur im Zuge einer sechsmonatigen Abordnung übernommen werden
Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de

Equal Opportunities Statement

Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität – bei uns sind alle Talente willkommen. Eine vielfältige und chancengerechte Arbeitswelt ist fester Teil unserer Kultur.

Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.