Bürosachbearbeiterinnen/Bürosachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Besoldung - Bundesverwaltungsamt

Stellenbeschreibung:

Über uns

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.

Kennziffer: BVA-

Bewerbungsfrist:

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit

Einstiegsgehalt: 3.590,97 bis 3.872,64 € brutto

Laufbahn: Mittlerer Dienst / Bewertung: E 9a TVöD / A 6m - A 8 BBesO

Ort: Kiel

Aufgaben

Selbstständige und eigenverantwortliche Festsetzung und Zahlbarmachung von Bezügen für Soldatinnen / Soldaten auf Zeit, Berufssoldatinnen / Berufssoldaten, Beamtinnen / Beamte und Anwärterinnen / Anwärter
Selbständige und eigenverantwortliche Festsetzung und Zahlbarmachung von Übergangsgebührnissen, Übergangsbeihilfen und Ausgleichsbezügen für ausscheidende Soldatinnen / Soldaten auf Zeit (Dienstzeitversorgung)
Rückforderung zu viel gezahlter Bezüge
Umsetzung der materiell-rechtlichen Entscheidungen in das SAP-gestützte Personalwirtschaftssystem SASPF
Überwachung und Kontrolle der Zahlungsvorgänge in SASPF
Führung des Schriftverkehrs mit Bezügeempfängerinnen und Bezügeempfängern, personalbearbeitenden Dienststellen der Bundeswehr sowie telefonische Auskunftserteilung

Profil und Voraussetzungen

Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:

einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und sind Beamtin / Beamter bis A 8 BBesO
eine erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I
eine erfolgreich abgeschlossene grundsätzlich dreijährige einschlägige Berufsausbildung im Bereich Verwaltung bzw. als Kauffrau / Kaufmann (Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Fachangestellte / Fachangestellter, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation / Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter, Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter, Justizfachangestellte / Justizfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte / Notarfachangestellter, Bank-, Industrie-, Groß- und Außenhandelskauffrau / -kaufmann)

Sie besitzen die Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen.

Von Vorteil: Sie haben nachweisbare Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Sie haben bereits nachvollziehbare Kenntnisse und/oder nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Besoldung und/oder auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Sie erledigen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich, gründlich und termingerecht.

Sie bleiben im persönlichen Kontakt jederzeit freundlich und lösungsorientiert.

Vorteile

Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit auf Homeoffice und Gleitzeit von (Inhalt entfernt) Uhr
Erstattung von Umzugskosten
Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen / Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
Weitere Benefits unter (Inhalt entfernt)

Hinweise

Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online‑Bewerbungsportal berücksichtigt werden.
Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der Kalenderwoche 12 statt.
Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich.
Weitere Informationen unter (Inhalt entfernt).
Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst voraus.
Beamtinnen und Beamte können grundsätzlich nur im Zuge einer sechsmonatigen Abordnung übernommen werden.
Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden.
Weitere Hinweise unter (Inhalt entfernt).

Diversity & Equal Opportunity

Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Identität und sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Wir fördern eine vielfältige und chancengerechte Arbeitswelt als Teil unserer Kultur. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind. Schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.