Business Analyst für eine Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Business Analyst für eine Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (m/w/d)

Unser Kunde entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen dabei Softwareanwendungen für den kaufmännischen Bereich, für das Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen. Für unseren Kunden sind wir am Standort Saarbrücken auf der Suche nach einem qualifizierten:

Ihre Hauptaufgaben:

Fachliche Analyse und Ausarbeitung von Änderungen auf Basis von aktuellen Gesetzen und von Anwenderfeedback für eine Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware
Verantwortung für die fachliche Konzeption, das Umsetzungssparring mit dem User-Experience- und Entwicklungs-Team und die fachliche Abnahme
Operatives Anforderungsmanagement im agilen Umfeld
Unterstützung bei Backlog-Pflege und Refinement sowie Erstellung und Verfeinerung von User Stories und Bugs in Jira
Erstellung testfähiger Akzeptanzkriterien zusammen mit QA / Test-Management sowie Durchführung fachlicher Tests und Abnahmen
Zusammenarbeit mit Systemberatung / Support zur Lösung komplexer Fallkonstellationen
Aktiver Austausch mit externen Institutionen und Gremien im Lohnkontext

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuern oder Finanzbuchhaltung
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (bei einem Dienstleister / Steuerberater oder direkt beim Arbeitgeber)
Sehr gute Kenntnisse mit den relevanten Meldeverfahren (z. B. AAG, EEL)
Hohe Motivation fachliche Anforderungen in Software umzusetzen
Sehr gute Kenntnisse mit der gängigen Office- und Kollaborationssoftware
Vertrauter Umgang mit Jira oder vergleichbaren Tools wünschenswert
Erste Erfahrungen im Produktmanagement / Business Analysis ist von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift