Business Analyst (m/w/d) Kraftfahrt-Schaden

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.

Ihre Aufgaben:

• Als Teil unseres Business-Analytics-Teams arbeiten Sie eng mit dem Fachbereich KFZ-Schaden, der Softwareentwicklung sowie den weiteren verbundenen Fachbereichen an der Optimierung, Erweiterung und Weiterentwicklung unserer eingesetzten IT-Systeme und -Anwendungen
• Sie erstellen Fachkonzepte, koordinieren deren Umsetzung und führen die Tests der Anpassungen und Einführungen in den Produktivbetrieb durch
• Sie identifizieren, analysieren und beheben Fehlerkonstellationen in den eingesetzten IT-Systemen und -Anwendungen
• Sie erstellen bei Bedarf Auswertungen für den Fachbereich KFZ-Schaden
• Sie bringen sich aktiv in spannende Innovations- und Digitalisierungsprojekte ein

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Versicherungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Freude daran, Prozesse zu optimieren und innovative Wege zu gehen. Der Austausch über Abteilungs-, Ressort- und Hierarchiegrenzen hinweg fällt Ihnen leicht
• Sie bringen bereits erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche mit und sind bereit, sich beruflich in der WGV weiterzuentwickeln
• Grundlegende IT-Kenntnisse sowie erste Erfahrungen mit SQL, Jira und Confluence sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und verfügen über eine selbstständige, analytische sowie strukturierte Arbeitsweise
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Datenstrukturen, KPIs und analytische Methoden
• Sie denken analytisch und haben Freude daran, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und bringen neue, lösungsorientierte Ideen ein

Ihre Perspektive:

• Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Kollegiales Arbeitsklima
• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum
• Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Attraktives Gehaltspaket
• Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebsgastronomie
• Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen
• Awo lifebalance - erhalten Sie schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen

Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch.

Ihr Kontakt bei der WGV:

Viola Krämer
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