Business Analyst Risikokreditbearbeitung

Überblick

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas treiben wir die Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe voran. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Wir bieten ein breites Aufgabenspektrum, in dem individuelle Stärken eingebracht werden können – ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support. Als Spezialist:in oder Generalist:in – alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Risikokredite (4743) suchen wir zum nächstmöglichen Termin (befristet auf 12 Monate) für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen

Business Analysten Risikokreditbearbeitung (m/w/d)

In der Abteilung „Risikokredite“ verantworten wir die Anwendungen Risikokreditbearbeitung, Einzelwertberichtigungen, den GoBD-Datenhaushalt, Pfandbrief-Eigenemissionen sowie die Schnittstelle zu unseren angeschlossenen Inkasso-Unternehmen. Wir setzen teils Software von Fremdherstellern sowie eigen entwickelte Komponenten ein. Darüber hinaus betreuen wir das Backend der Anwendungen Rahmenkredit und Konsortialfinanzierungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, befristet auf 12 Monate (Krankheitsvertretung), einen kreativen Kopf, der mit seinen Ideen und seiner Leidenschaft für Projektarbeit unser Team bereichert. Wenn du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Vielfältige Projekte: Aktiver Teil der Erweiterung der Problemkreditbearbeitung innerhalb umfangreicher Projekte.
• Koordination: Mitarbeit in der fachlichen Betreuung der Neu- und Weiterentwicklung sowie der Wartung der Anwendung Risikokreditbearbeitung.
• Mitgestalten: Mitarbeit bei der Bewertung neuer Anforderungen in Bezug auf die technische Umsetzung, aktive Verfolgung regulatorischer Anforderungen und Ableitung von Handlungsbedarfen für die Anwendungen.
• Ergebnisse: Mitwirkung in der standortübergreifenden fachlichen Projektarbeit, Erstellung von erforderlichen Projekt-Ergebnistypen, fachliche Dokumentationen und Kundeninformationen.
• Beteiligung an fachlichen Implementierungen, inklusive Abstimmungen mit internen und externen Kunden.
• Qualitätssicherung & Performance-Optimierung: Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Performance-Optimierung.
• Lösungsfinder: Analysen, Beratungen und Lösungen von Kundenanfragen und regulatorischen Anforderungen für die in der Abteilung entwickelten und verantworteten Komponenten sowie den 2nd- und 3rd-Level-Support.

Profil

• Background: Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung: Erste fachbezogene Berufserfahrung wünschenswert
• Basics: Ausgeprägtes strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
• Motivation: Neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
• Handeln: Hohe Eigeninitiative, Sozialkompetenz und Lösungs- sowie Kundenorientierung
• Arbeitsweise: Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise an Aufgaben
• Neugierde: Ausgeprägte Neugier und Ausdauer für neue Themen

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 022/B!

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar.
• Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung.