Business Architect - Transformationsmanagement Versicherung (w/m/d)

Business Architect - Transformationsmanagement Versicherung (w/m/d), München

München, Germany

Der Arbeitgeber: Unser Mandant zählt zu den führenden IT-Beratungsgesellschaften in Deutschland. Das Unternehmen ist mit über 1.100 Mitarbeitern im Markt etabliert und in 5 Ländern aktiv. Schwerpunkte sind Management- und Technologieberatung für die Branche Versicherung, Software-Integration und SAP-Beratung. Das Unternehmen berät internationale Konzerne ebenso wie den deutschen Mittelstand.

Die Position:

1. Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in der Versicherungsbranche in agilen Transformationsprojekten
2. Definition von Strategie, Methodik und Prozessen für das Test-, Qualitäts- und Application-Lifecycle-Management (ALM)
3. Unterstützung im Portfolio-, Release- und Delivery-Management
4. Übernahme der ALM-Prozessverantwortung für das Solutions-Produkt-Portfolio
5. Koordination der Ressourcen- und Budgetplanung sowie Ausschreibung von Leistungsangeboten im gesamten ALM
6. Ansprechpartner für die Kunden unseres Mandanten in technischen und organisatorischen Fragestellungen
7. Schnittstelle zwischen Business und IT
8. Bewertung von Strategien und fachlichen Bedarfen, ergänzt um eine solide Sicht auf Innovationsmöglichkeiten entlang der Value Streams
9. Begleitung der Entscheidungsprozesse durch Auswirkungsanalysen und stakeholderspezifische Kommunikation
10. Etablierung von Business Architecture Methoden
11. Integration von Prozessen

Besondere Merkmale:

• Zahlreiche Trainings- und Coaching-Angebote sowie individuelle Betreuung durch einen persönlichen Development Manager
• Attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
• Hybrides Arbeiten mit neuestem technischen Equipment, inklusive Smartphone: beim Kunden, in einer unserer Top-Office-Locations oder zu Hause
• Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance, wie z.B. Familienservice, Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
• Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören

Die Anforderungen:

1. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann
2. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Consultingumfeld sowie umfassende Branchenkenntnisse in der Versicherungswirtschaft
3. Methodische Kenntnisse im Bereich der Bedarfs- und Anforderungsanalyse, idealerweise Zertifizierungen wie IIBA oder IREB
4. Gute Kenntnisse der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche
5. Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken
6. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
7. Deutsch und Englisch fließend