Unternehmenscontroller für Beschaffung (x|f|m) – Hybrid (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Goettingen
• Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Verfolgung und Berichterstattung von Beschaffungs-KPIs, um sicherzustellen, dass finanzielle Ziele erreicht werden
• Vorbereitung und Präsentation von Finanzberichten, die Ausgabenanalyse, Varianzberichte und Cash-Management umfassen
• Zusammenarbeit mit der Kategorie-Management-Abteilung, um KPI-Analyse in handlungsfähige Maßnahmen umzusetzen, um die finanzielle Effizienz zu verbessern
• Implementierung von Werkzeugen und Berichterstellung auf lokaler Ebene auf der Grundlage von Anforderungen des Group Controlling
• Unterstützung des Beschaffungs-Roadmaps für finanzielle Bewertung
• Validierung der Ersparnisgenauigkeit mit Teams und Herausforderung von Annahmen, als aktiver Teil der Beschaffungsbeschleunigung 2.0
• Erste-Hilfe-Unterstützung für die Kategorie-Management-Abteilung bei Produktkosten, Brückenfunktion mit Kostenexperten erforderlich
• Unterstützung von Verhandlungen mit Lieferanten bei finanziellen Szenarien
• Hervorhebung, Sammlung und Bewertung finanzieller Risiken für den dokumentierten Risikomanagementbericht

Anforderungen

• Abgeschlossenes Master-Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft, Controlling oder einem verwandten Fach
• Mehrjährige Erfahrung in Controlling oder Finanzen innerhalb eines industriellen oder herstellenden Umfelds
• Starkes Wissen über Rechnungslegungsprinzipien und Kostencontrolling
• Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP und fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten
• Kenntnisse in finanzieller Berichterstattung, KPI-Verfolgung und AI/Datenanalyse-Verwendung für Trends und Benchmarks-Einstellungen sowie Anomalieberichterstattung
• Verständnis von Beschaffungsprozessen, Lieferantenverhandlungen und Make-or-Buy-Analyse
• Starke analytische und problemlosende Fähigkeiten kombiniert mit exzellenter Kommunikation und Stakeholder-Management, auf allen Hierarchieebenen auf Augenhöhe
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit Bereitschaft zur Reise (bis zu 25%)
• Identifikation mit unseren Kernwerten: Nachhaltigkeit, Offenheit und Genuss

Vorteile

• Personales und professionelles Wachstum: Mentoring, Führungskräftetraining, Talent Talks, interne Seminarangebote, Coaching für Manager
• Arbeitszeitgleichgewicht: Remote-Optionen, Flextime, flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals
• Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Feiertagsboni einschließlich Pensionsleistungen mit 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
• Großes, modernes Campus: Offene Büroflächen, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitnessstudio und Kinderbetreuungszentrum
• Einfluss von Anfang an: Umfassende Einarbeitung, einschließlich virtueller Online-Plattform bereits vor dem Beitritt, Welcome-Workshops, "Buddy" als Ansprechpartner
• Reisevorteile: Leasing von Autos, Fahrrädern, großes kostenloses Parkhaus, gute Busverbindungen
• Willkommenende Kultur: gegenseitige Unterstützung, Teamsgeist und internationale Zusammenarbeit; Gemeinschaften auf zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Business-Women-Netzwerk

Über Sartorius

Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen, wissenschaftliche Entdeckungen schneller in die reale Medizin zu übersetzen, damit neue Therapeutika weltweit zu Patienten gelangen.

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