Unternehmens- und Datenanalyst (m/w/d)

Kurzüberblick

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Aufgaben

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• Adapt und verbessere Berichterstattung, Analyse und Datenanwendungen auf der Grundlage von Feedback von Stakeholdern.
• Halte eine standardisierte Bibliothek von Berichten und Analysen aufrecht, um aktuelle und zukünftige Geschäftsbedürfnisse zu unterstützen.
• Verwende agile Arten der Arbeit und Werkzeug für die Projektverwaltung, um hohe-Qualitätsanalyse-Ausgaben zu liefern.
• Analysiere mittelgroße interne und externe Datensätze, um komplexe Geschäftsfragen zu beantworten und die Entscheidungsfindung zu verbessern.
• Identifiziere Trends und liefere faktenbasierte Empfehlungen, die operative Verbesserungen und positive Geschäftsresultate auslösen.
• Kooperiere mit Führungskräften, Analyse-Teams und Querschnittspartnern innerhalb des Netzwerks, um robuste Leistung, Optimierung und Vorhersageanalytik zu entwickeln.
• Partizipiere mit internen Abteilungen, um Geschäftstriebkräfte und den Einfluss von Veränderungen innerhalb der Organisation zu verstehen.
• Unterstütze die Entwicklung innovativer, datengetriebener Lösungen, die die Supply-Chain-Dienstleistungen für Kunden in Europa verbessern.
• Erstelle und halte Projekt-Dokumentation aufrecht, kommuniziere Fortschritte und sichere die termingerechte Lieferung von vereinbarten Ergebnissen.

Anforderungen

• Reife- oder gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Rolle als Business Analyst oder ähnliche analytische Rolle.
• Grundlegende Kenntnisse des Microsoft Office-Suites, mit bewiesener mittlerer Fähigkeit in Excel.
• Erfahrung mit Datenvisualisierung und Berichterstellungstools wie Power BI und Tableau sowie SQL für Datenabfragen.
• Grundlegende bis mittlere Programmiererfahrung (z.B. Skripten oder Datenmanipulation).
• Vorhandene Erfahrung oder starke Kenntnisse von Logistik- und Supply-Chain-Prozessen.

Vorteile

• Reale Möglichkeiten, Ihre Talente in einer schnell wachsenden, globalen Organisation zu entwickeln.
• Ein unterhaltsamer, offener und inklusiver Arbeitsplatz, der innovative Denkweise fördert.
• Möglichkeit, Ihre Sprachkenntnisse in unseren multilingualen Büros zu entwickeln.
• Möglichkeiten für berufliche Entwicklung mit Zugang zu Trainingsplattformen.
• Umfassende Vorteile: Wettbewerbsfähiger Lohn und leistungsbasierte Boni, Employee Assistance Program (EAP), Employee Stock Purchase Plan (ESPP) nach einem Jahr der Beschäftigung.
• Flexible Arbeitsarrangements, um eine gesunde Arbeits- und Privatleben-Grenze zu unterstützen.