Business Developer Van (w/m/d)

Business Development Manager – Van Segment (m/w/d)

MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, a subsidiary of MAN Truck & Bus SE and part of TRATON SE, is a leading European commercial vehicle manufacturer and provider of transport solutions. With over 5,000 experts in sales and service across roughly 140 locations nationwide, we work to bring our trucks, buses, and vans onto the road to make tomorrow’s mobility more sustainable, safe, and efficient.

Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes.

• Du entwickelst und professionalisierst die Strukturen für das nationale und internationale Key Account Business im Van‑Segment.
• Du baust effiziente Prozesse für die Area Central (DACH) auf und optimierst bestehende Abläufe kontinuierlich.
• Du unterstützt unsere Key Account Manager in der DACH‑Region bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien und Großprojekten.
• Du arbeitest eng mit den Bereichen International Key Account, Controlling, Pricing und Großprojekte zusammen und sorgst für eine reibungslose Abstimmung.
• Du begleitest und unterstützt unsere Handelsvertreter im Van‑Bereich mit fachlicher Expertise und operativem Support.
• Du übernimmst das Volumen‑ und Ergebnistracking und behältst die Verkaufszahlen stets im Blick.
• Du unterstützt bei Großprojektanträgen – insbesondere im Kontext von Bundesbehörden – und begleitest die Umsetzung bis zum Abschluss.
• Du analysierst Markt- und Preisentwicklungen und integrierst diese gezielt in strategische Großvolumengeschäfte.
• Du setzt Maßnahmen zur Erreichung von Marktanteils‑, Umsatz‑ und Ergebniszielen um – stets im Rahmen definierter Zielvorgaben.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Sales Management oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management, idealerweise im Automobil‑ oder Nutzfahrzeugbereich.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie im Projektmanagement.
• Erfahrung im Umgang mit Großkunden und öffentlichen Auftraggebern (z. B. Bundesbehörden).
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und Powerpoint); Kenntnisse in CRM‑Systemen von Vorteil.
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Pricing, Controlling und Ergebnisanalyse.
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des deutschen Kraftfahrzeuggewerbes mit (über-)tariflichen Zulagen (z. B. Mitarbeiterbonus, Leistungsbeurteilung) sowie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Tarifliche 36‑Stunden‑Woche, 30 Tage Urlaub und Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.
• Individuell ausgerichtete Schulungen und Trainings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Gute Arbeitsatmosphäre durch Teamevents und offene Kultur.
• Familienfreundliche Vorteile: Pkw‑Leasing‑Angebote (u. a. VW, Audi).

Ansatz (Fachbereich): Christian Götz ( ), +49 151 
HR: Claudia Brückl ( ), +49 170 

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Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Stellenkennziffer: 4253
Startzeitpunkt: 
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.
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