Business Development & COO Support – Digital Health (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Business Development & Vertrieb: Aufbau und Entwicklung einer B2B Sales Pipeline (Kliniken, Medtech, Partner)
• Positionierung unserer Lösungen bei Entscheidern
• Abschluss und Entwicklung langfristiger Partnerschaften
• Netzwerk & Partnerschaften: Aufbau eines starken Netzwerks im Gesundheitswesen
• Pflege von Beziehungen auf Entscheider-Ebene
• Strategie & Wachstum: Entwicklung von Go-to-Market-Strategien
• Identifikation neuer Märkte und Use Cases (DE & international)
• COO Support / Operative Exzellenz: Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen Themen
• Strukturierung und Optimierung von Prozessen (z. B. Sales, Rollouts, Pilotprojekte)
• Steuerung und Koordination von bereichsübergreifenden Initiativen
• Unterstützung bei Angebots- und Deal-Strukturierung
• Ausschreibungen & Projekte: Begleitung von Ausschreibungen und größeren Deals
• Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern

Anforderungen

• Erfahrung: 5+ Jahre Erfahrung in Business Development, Consulting oder operativen Rollen
• Idealerweise im Gesundheitswesen (Digital Health, MedTech, Klinik-IT)
• Branchenverständnis: Verständnis für Strukturen und Entscheidungsprozesse im Gesundheitsmarkt
• Erfahrung mit komplexen B2B-Umfeldern
• Mindset: Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, zwischen Strategie und operativer Umsetzung zu wechseln
• Kommunikation: Stark im Aufbau von Netzwerken
• Sicher im Umgang mit Entscheidern und Partnern
• Sprachen: Gutes Deutsch, Gutes Englisch

Benefits

• Slüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Struktur des Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit Gründern / Geschäftsführung
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung + variable Anteile / ggf. Equity
• Kultur: Pragmatismus statt Bürokratie
• Verantwortung statt Hierarchie
• Umsetzung statt PowerPoint