Business Development Manager Intralogistik (Retrofit) (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Business Development Manager Intralogistik (Retrofit) (m/w/d) HÖRMANN Industries GmbH•Konradsreuth, Bayern, Deutschland

Stellenbeschreibung Business Development Manager Intralogistik (Retrofit) (m/w/d) bei HÖRMANN Industries GmbH

Business Development Manager Intralogistik (Retrofit) (m/w/d)

Vollzeit | Hybrid | 95176 Konradsreuth, Deutschland | Mit Berufserfahrung seit

Dein Blick fürs Detail macht Anlagen zukunftsfähig! – Als Sales Engineer Retrofit & Modernisierung (m/w/d) bei HÖRMANN sorgst du dafür, dass bestehende Intralogistiksysteme nachhaltig optimiert und weiterentwickelt werden. Du identifizierst Modernisierungs- und Erweiterungspotenziale, entwickelst individuelle Retrofit-Strategien und begleitest Projekte von der Anfrage bis zur Realisierung. Dabei profitierst du von kurzen Abstimmungswegen und enger Zusammenarbeit mit internen Spezialisten. Dich erwarten spannende Herausforderungen, moderne Technologien und ein unterstützendes Team. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

Kundenberatung: Erster Ansprechpartner für Kunden rund um Retrofit-, Modernisierungs- und Erweiterungsprojekte – insbesondere im Bereich Anlagensteuerung und Mechanik.
Akquise: Aktive Ansprache von Bestands- und Neukunden zu Modernisierungsoptionen und technischen Erweiterungen.
Bedarfsaufnahme: Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen, technischen Rahmenbedingungen und Modernisierungspotenzialen.
Angebotserstellung: Erstellung von Angeboten inkl. Kalkulation, Preisermittlung, Anfragen bei Sublieferanten, Kosten-Nutzen-Bewertungen und präzisen Nachkalkulationen.
Koordination: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf und Fachabteilungen, um technisch und wirtschaftlich optimale Lösungen zu realisieren.
Projektleitung (optional): Übernahme der Steuerung von Retrofit- und Modernisierungsprojekten – inkl. Termin-, Ressourcen-, Budget- und Risikomanagement.

#YOURPROFILE

Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich.
Berufserfahrung: Erste bis mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Engineering, Service oder der Projektabwicklung – idealerweise in der Intralogistik, im Anlagenbau oder in Modernisierungs- / Retrofit-Projekten.
Fachkompetenz: Sicheres technisches Verständnis für Anlagenmechanik, Steuerungs- oder Automatisierungstechnik sowie Erfahrung in der Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung technischer Konzepte. Kenntnisse in Kalkulationen oder Angebotserstellung sind von Vorteil.
Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich – du denkst wirtschaftlich, erkennst Modernisierungspotenziale und findest Lösungen, auch wenn Projekte komplex werden.
Kommunikation: Sicheres Auftreten im Kundendialog und starke Kommunikationsfähigkeiten; gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Kundenbetreuung und Projektbegleitung; Führerschein Klasse B erforderlich.

#YOURBENEFIT

Sicherheit & Stabilität: Unbefristete Anstellung in einem starken, wachsenden Unternehmensverbund.
Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle & Homeoffice‑Option.
Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad.
Weiterentwicklung: Zugang zu den HÖRMANN Lernwelten & individuelle Schulungsprogramme.
Teamspirit: Flache Hierarchien, wertschätzende Kultur & starke HÖRMANNschaft.
Extras: Kosten & Obst im Büro, moderne Ausstattung, kurze Entscheidungswege.