Business Development Manager (m/w/d) ETZ befristet bis August 2026

Du verstehst dich als impulsgebend, verfügst über eine Gastgebermentalität und begeisterst dich für die Aufgaben im Bereich Business Development . Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst du nachhaltig die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung des Konzerns.
Du verstehst dich als Sparringspartner:in, bist ein Teamplayer und hast Lust dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln?
Dann komm zu uns ins Team!
Du widmest dich mit Engagement insbesondere folgenden Aufgaben:

• Aufbau regionaler und thematischer Expertise in Schwerpunktthemen der Messe Berlin und dazugehörigen Zielmärkten.
• Identifikation und Ansprache von potenziellen strategischen Kooperationspartnern.
• Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen im Hinblick auf strukturelle und prozessuale Fragestellungen im Bereich Business Development.
• Analyse des Messe- und Veranstaltungsmarkts sowie des eigenen Portfolios, inklusive Wettbewerbsbeobachtung, zur Entwicklung strategischer Lösungen und Projekten mit dem jeweiligen Fachbereich.
• Eigenständige Erstellung von Business-Plänen mit dazugehörigen Analysen und Reports unter Betrachtung mittelfristiger kommerzieller und wirtschaftlicher Ziele (DB1 und DB2).
• Erarbeitung von neuen Messe- und Veranstaltungskonzepten (national und international), in Asien und neuen, bis dato unerschlossenen Märkten.
• Bewertung von externen Konzeptpapieren und Ideen.
• Kontaktaufbau und -pflege von Netzwerken sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, inklusive erster vertrieblicher Verantwortungen.
• Ausarbeitung und Verhandlung von Kooperationsmodellen.
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Bereichs- und Geschäftsleitung.
• Initiale Projektvorbereitung inklusive Konzeptverfeinerung, Budgetberechnung, Projektzeitschiene und Milestone-Planung.
• Selbstständige Initialisierung aller zentraler Funktionen von Marketing, Vertrieb, bis hin zu Personalplanung, Legal, Controlling und Finanzen.
• Identifizierung und Analyse von potenziellen Zukäufen im In- und Ausland.
• Eigenverantwortliche Verantwortung und Übergabe eines Neuprojekts oder Geo-Clones und Transfer in die operative Linie (Transition) bzw. Übergabe an Projektinhabenden.

Fachlich:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium.
• 3-4 Jahre Erfahrung in Bereichen wie Beratung, Business Development, Innovation oder Changemanagement.
• Weiterbildung im Bereich agiles Produktmanagement/ -entwicklung und/oder Innovationsmanagement ist von Vorteil.
• Erfolgreiche Konzeption und Umsetzung von strategischen und operativen Projekten.
• Hohes Maß an Methodenkompetenz.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Softwareprogrammen (MS-Office Paket, SAP).
• Erfahrung im internationalen Veranstaltungsgeschäft von Vorteil.
• Hohes Maß an interkultureller Kompetenz.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Persönlich:

• Veränderungskompetenz
  Du bist neugierig und trägst deinen Veränderungswillen aktiv nach außen.
• Diversität und Inklusion
  Du legst großen Wert auf Diversität und Inklusion und bist überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.
• Kunden(nutzen)orientierung
  Du verfügst über eine kundenorientierte Persönlichkeit und erfragst und priorisierst Kundenbedarfe.
• Eigeninitiatives Handeln & aktive Übernahme von Eigenverantwortung
  Du handelst verantwortungsbewusst und zielorientiert.
• Lernbereitschaft & -fähigkeit
  Kontinuierliche Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus.
• Reflexionsfähigkeit
  Du bist in der Lage dich selbst einzuschätzen und stehst Feedback gegenüber offen.
• Strategisches Denken
  Du denkst strategisch und antizipierst zukünftige Trends und orientierst dich an der Zukunft.
• Projektmanagement-Kompetenz
  Du erstellst Projektpläne und setzt dich aktiv mit möglichen Hindernissen auseinander.
• Kreativität & Innovationsfähigkeit
  Du setzt dich aktiv mit Neuerungen auseinander und siehst diese als Chance für Veränderungen.
• Unternehmerisches Handeln
  Du erfasst Probleme, durchdringst sie und löst sie effizient.