Business Development Manager (m/w/d) – Luft- und Seefracht

Overview

Unser Mandant ist seit langer Zeit etabliert im Weltmarkt und bietet Logistikdienstleistungen für alle Transportvariationen. Engagement, Kompetenz, eine klare Strategie und ein globales Netzwerk sind die Eckpfeiler für eine gute Zukunft.

Business Development Manager (m/w/d) – Luft- und Seefracht – und du entwickelst dich mit dem Unternehmen. Hört sich gut an, dann ergreif jetzt die Chance und bewirb dich auf diese tolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Perspektiven in Hannover!

Responsibilities

• Definition von Zielkunden und Aufbau einer persönlichen Sales Pipeline
• Vollständige Qualifizierung, Analyse und Ausbau von zugeordneten Accounts gemäß Sales Strategie
• Betreuung von Bestandskunden mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie des Geschäftsausbaus
• Vorbereitung, Organisation und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen
• Relationship Management und fachliche Unterstützung aller in- und externen Interessengruppen
• Implementierung von Neugeschäft
• Sicherstellung der Aktualisierung bestehender Kundenofferten und SOPs
• Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie termingerechte Erstellung von Kundenofferten und deren follow-up

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung, wünschenswert im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder abgeschlossenes Studium
• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einem auf Luft- und Seefracht spezialisierten Unternehmen
• Nachgewiesene Erfolge sowohl im operativen als auch im Sales-Bereich
• Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office, Outlook
• Hohe Prozessaffinität, um auch komplexe Kundenanforderungen verstehen und beschreiben zu können
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Professioneller Auftritt, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Affinität zur Branche
• Aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit, Teamfähigkeit sowie hoher Grad an Selbstmotivation und -organisation
• Unternehmerisches, zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Benefits

• Kleines, aber feines Team
• Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flex-Work – Homeoffice Optionen
• Dienstwagen, der Ihnen auch außerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung steht
• Monetäre Benefits wie Urlaubsgeld und Kinderbetreuungszuschuss
• Ein zusätzlicher Urlaubstag – Ihr Geburtstag gehört Ihnen