Business Development Manager (m/w/d) – New Business & Growth

Die loadbee GmbH ist seit 2013 ein etabliertes und stetig wachsendes Software-Unternehmen mit Hauptsitz in Echterdingen bei Stuttgart und Tochtergesellschaften in den USA und Kanada.
Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
Kernprodukt ist die gleichnamige, cloudbasierte Software-Plattform zur kanalübergreifenden Verteilung von kaufentscheidenden Produktinformationen.
An die loadbee-Plattform sind weltweit Händler und Hersteller von Markenprodukten aus unterschiedlichen Industrien angeschlossen.
Auf diese Weise versorgt die loadbee-Plattform die Endkunden jeden Tag auf effiziente Weise mit vollständigen Produktdaten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Business Development Manager (m/w/d) – New Business & Growth Über die Rolle Du willst nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern neue Wege gehen? Hypothesen bilden, ausprobieren, messen, verwerfen – und die funktionierenden Ansätze in die Organisation tragen? Dann bist Du bei uns richtig.
Wir sind ein wachsendes SaaS-Unternehmen und suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unser Neugeschäft auf das nächste Level hebt – von der ersten Idee bis zur skalierbaren Go-to-Market-Strategie.
Deine Aufgaben Hands-on-Vertrieb: Du gehst selbst in den Markt, sprichst mit potenziellen Kunden, führst Pitches, schließt Deals ab – und lernst daraus End-to-End-Verantwortung für New Business & Customer Acquisition: von der Ideenfindung über Leadgenerierung, Qualifizierung und Abschluss bis zum Entwurf einer Skalierung Konzeption, Testing und Validierung neuer Akquise-Ansätze Mit Deinem vorhandenen Netzwerk auf Marken- und / oder Händlerseite arbeitest Du Dich an neue Akquise-Ideen heran (z.
B.
Retaileraufbau, neue Verticals, ICPs, Outbound-Ansätze, Messaging, Kanäle).
Dafür verprobst Du die Ansätze selbst draußen beim Kunden und trägst die erfolgreichen anschließend in die Organisation Übersetzung von Learnings in skalierbare Prozesse: Playbooks, Pitch-Decks, Sales-Unterlagen, Onboarding- und Schulungskonzepte Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Marketing und Produkt, um Marktfeedback systematisch zurückzuspielen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Software-Umfeld, mit nachweisbaren Abschlusserfolgen Starkes unternehmerisches Mindset: Du denkst in Chancen, Hypothesen und Iterationen – nicht in starren Prozessen Erfahrung darin, Neugeschäft aufzubauen oder neue Vertriebsansätze zu entwickeln Sehr gutes Verständnis von Sales-KPIs, Funnels, Customer Journeys und Go-to-Market-Strategien Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Lust, Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil Worauf Du Dich freuen kannst Echter Impact: Deine Arbeit beeinflusst direkt unser Wachstum und unsere Go-to-Market-Strategie Viel Gestaltungsfreiheit und Vertrauen – wir wollen, dass Du Dinge ausprobierst und Ownership übernimmst Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten Ein attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsorientierte, ungedeckelte Provisionsregelung Ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag, um diesen besonderen Anlass zu feiern Zugang zu attraktiven Angeboten und Rabatten bekannter Marken über Corporate-Benefits Modernes Arbeitsumfeld in einem SaaS-Unternehmen mit internationaler Kundenbasis im E-Commerce-Umfeld zwischen Markenherstellern und Retailern Wenn Du die Herausforderung suchst, in einem zukunftsorientierten Unternehmen den Erfolg unserer Kunden und das Wachstum unserer Plattform zu fördern, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke uns jetzt Deine Bewerbung an
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