Business Development Manager (w/m/d) Sektor Tech, Media & Comms

Business Development Manager (w/m/d) Sektor Tech, Media & Comms

Osborne Clarke Germany sucht einen Business Development Manager (w/m/d) für die Bereiche Technology, Media & Communications.

Jobbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An den Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Deine Aufgabe

• In enger Zusammenarbeit mit dem Sector Head TMC und den Partner:innen die strategische Ausrichtung und Wachstumsziele des Sektors in Deutschland definieren und umsetzen.
• Markt-, Wettbewerbs- und Mandantenanalysen durchführen und daraus Targeting‑Strategien ableiten.
• Client‑Development‑Programme konzipieren und umsetzen – von Key‑Client‑Plänen über Relationship‑Mapping bis zu Cross‑Selling‑Initiativen.
• Sales‑Kampagnen planen, steuern und auswerten, um gezielt neue Geschäftschancen und Mandate zu generieren.
• Gemeinsam mit den BD‑ und Marketing‑Teams in UK und anderen Ländern internationale Sektorinitiativen koordinieren.
• Pitches und Proposals strategisch und inhaltlich begleiten – von der Positionierung über Storyline und Differenzierung bis zum Präsentationstermin.
• Mandantenfeedback, Markttrends und Pipeline‑Daten systematisch auswerten, um die Business‑Strategie datenbasiert weiterzuentwickeln.
• Eng mit Partner:innen und Practice‑Gruppen zusammenarbeiten, um neue Serviceangebote, Produkte und Mandantenlösungen zu entwickeln.
• Client‑Centricity‑Projekte (z. B. Client‑Listening, Feedback‑Programme, Key Account Reviews) implementieren und kontinuierlich verbessern.
• Thought‑Leadership‑Formate (Publikationen, Webinare, Events) als Teil der Go‑to‑Market‑Strategie steuern.
• Die operative Umsetzung von BD‑Initiativen verantworten: Reporting, Pipeline‑Monitoring, Forecasts, KPI‑Tracking.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften / International Management / etc.) oder gleichwertige Erfahrung und ggf. weitere Abschlüsse (MBA oder vergleichbar).
• Fundiertes Verständnis der Technologie‑, Medien‑ oder Kommunikationsbranche und ihrer zentralen Geschäftstreiber.
• Sales‑Kompetenz und Datenaffinität – Kundensegmente, Pipelines, Conversion Rates und Return on Effort.
• Erfahrung im Key‑Client‑Management (Planung, Analyse, Relationship‑Mapping, KPI‑Tracking).
• CRM‑Kompetenz (z. B. InterAction, Salesforce oder ä.) sowie Erfahrung mit Reporting und Performance‑Analysen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – Vertrauen auf Partner‑Ebene gewinnen, diverse Teams motivieren und Mandanten überzeugend ansprechen.
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und souveränes Auftreten in einem internationalen, sehr professionellen Umfeld.
• Hohe Qualitätsansprüche, kreative Eigenständigkeit und Teamplayer‑Mentalität.
• Klare, verhandlungssichere und überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Eine gewisse Reisebereitschaft für Teammeetings und Mandantenveranstaltungen.

Wir bieten dir

• Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe rund um aktuelle strategische Themen und Mandate an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Recht.
• Die Chance, dich in einem tollen standortübergreifenden Team stets weiterzuentwickeln und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen.
• Eine langfristige berufliche Perspektive in einer sich ständig weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei.
• Flache Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und immer den direkten Draht zu deiner Führungskraft.
• Die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie ein offenes Ohr.
• Eine gute Work‑Life‑Balance, Zeit für persönliche Belange und ein modernes Arbeitsumfeld mit Diversity‑ und Nachhaltigkeitsinitiativen.
• Zentral gelegene und gut angebundene Büros, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten.

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir leben diese Einstellung jeden Tag. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein und stehen gegen jegliche Form Diskriminierung und Belästigung ein.

#J-18808-Ljbffr