business digitaliserungsberater - sap-spezialist

Digitale Transformation und Personalentwicklung

Die Schwarz IT ist für die digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmensgruppe verantwortlich. Dies beinhaltet das Wahlrecht, die Bereitstellung und den Betrieb sowie die Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen , IT-Plattformen und Business-Anwendungen .

Diese Rolle erfordert:

• SAP SuccessFactors zu implementieren: Konzipierung von Lösungen für Performance & Goals, Nachfolge & Entwicklung sowie Kompensation.


• Aufgaben selbstständig bearbeiten: Analyse der Anforderungen der Fachbereiche zur Erarbeitung leistungsfähiger Lösungen im Bereich Talent Management. Mitarbeit an Workshops zum Thema. Durchführung von Tests oder Präsentationen bevor man mit Veränderungen in einen Produktivbetrieb startet.
   


• (Optional)
  • Koordination des international gearteten ,Projekts'', in Zusammenarbeit mit externer/dienstleister.',',''",
  die Beratung bei Implementation','
  ',")eine entspannte Atmosphäre innerhalb dieses sich schnell entwickelnde Projektumfeldes
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  /hr>',(auch) Reprsentation’, ‘Begleitung’ .\N gleichzeitig kaemer wechsenal • Project manager prüft auch konzeptionell vor dem Abschluss / Realisierungsbeginne wie gut ein Projet gelöst wird.

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