Business Insights Manager (w/m/d)

Job Description Summary

#LI-Hybrid Location: München, Deutschland

Als Business Insights Manager bist Du verantwortlich für die Unterstützung strategischer Entscheidungen durch Generierung von Insights und Ableitung von Empfehlungen basierend auf tiefgehenden Marktanalysen. Du bist neugierig und arbeitest kontinuierlich daran, dass uns neue und innovative Datenanalysen zur Verfügung stehen.

Job Description

Deine Aufgaben

• Du arbeitest mit dem Therapeutic Area Leadership Team zusammen an der Weiterentwicklung der Strategie und der Taktiken und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Kundeninteraktion der Zukunft.

• Du unterstützt proaktiv bei der Identifikation und Bewertung von Wachstumsfeldern und Risikoszenarien (z.B. BD&A, Marketing- & Sales Aktivitäten) sowie Definition und Durchführung von Business‑Cases (-Szenarien).

• Du förderst eine datenbasierte Entscheidungskultur und bereitest komplexe Daten, Zahlen, Visualisierungen für eine überzeugende Datenstory auf. Für unterschiedlichste strategische Fragestellungen findest und kombinierst du hierfür Daten, bringst vielfältige analytische Ansätze ein und entwickelst klare Insights und Handlungsempfehlungen.

• Unterstützung und Mitwirkung bei Business‑ & Planungs‑Reviews mit der Geschäftsleitung, und den internationalen Brand Teams.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Naturwissenschaften (Bachelor/ Master/ Diplom), o.ä.

• Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Management/Strategy Consulting, Strategisches/Digitales Marketing, Business Analytics, Pharmazeutische Industrie o.ä.

• Hohe Datenaffinität, Eigeninitiative und Lösungsorientierung

• Kenntnisse über das Gesundheitssystem, Industrie- und Marktprodukte sowie Wettbewerb Kanal Metriken & CRM‑Systeme

• Sehr gute Excel- und PowerPoint Kenntnisse, Power‑BI und SQL‑Kenntnisse wünschenswert, aber kein Must‑have

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Skills Desired

Business Analysis, Business Dashboards, Business Intelligence (BI), Capacity Planning, Cooling Systems, Customer Acquisition Strategy, Customer Retentions, Customer Service, Data Extraction, Data Quality, Merchandising, People Management, Performance Measurement, Salesforce (Software), Security Policies, Self Motivation

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