Business-Manager (w/m/d) Private & Wealth Bereichsstrategie und Kommunikation

Business-Manager (w/m/d) Private & Wealth Bereichsstrategie und Kommunikation

Standort: Frankfurt - Innenstadt

Als Business-Manager (w/m/d) im Private Banking und Wealth Management übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Bereichsstrategie im Private Banking & Wealth Management der DekaBank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie erwartet:

• Strategische Weiterentwicklung & Innovation: Sie entwickeln und implementieren zukunftsweisende Strategien und Transformationsinitiativen, um unser Produkt- und Serviceangebot im Private Banking & Wealth Management nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Trend- & Wettbewerbsanalyse: Sie identifizieren Marktveränderungen und neue Trends durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und leiten daraus innovative Lösungen und Wachstumschancen ab.
• Changemanagement & Transformation: Sie gestalten und begleiten Veränderungsprozesse, treiben innovative Veränderungsinitiativen voran und fördern eine agile Unternehmenskultur.
• Management-Support & Entscheidungsvorlagen: Sie bereiten Management- und Gremiensitzungen professionell vor und nach, erstellen fundierte Entscheidungsgrundlagen, Reports und überzeugende Präsentationen.
• Stakeholder-Management & bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie koordinieren bereichsübergreifende Themen und arbeiten eng mit internen und externen Schnittstellen sowie Führungskräften zusammen, um Synergien optimal zu nutzen.

Sie bringen mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder Inhouse-Beratung mit Schwerpunkt auf strategischen Projekten, idealerweise im Finanz- oder Bankensektor.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Geschäftsmodellen sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Private Banking oder Wealth Management mit.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
• Sie besitzen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.