Business Unit Controller (m/w/d) Logistics / Medical

Für unseren Mandanten, einen internationalen Mittelständler im Bereich Profilogistik- und Medizintechniklösungen, suchen wir ab sofort einen Controller (m/w/d) Business Unit Logistics / Medical im Großraum Weilheim / Schongau / Murnau.

Unser Mandant gehört zu einer traditionsreichen Firmen-Gruppe und steht weltweit für qualitativ hochwertige Produkte rund um Logistik-, Medizin- und Industriekunden. Das Unternehmen verbindet technische Innovationskraft mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und bietet Ihnen ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.

Aufgaben | Tasks

• Verantwortung für das operative & strategische Business Unit Controlling Logistics / Medical
• Erstellung & Analyse von Monats-, Quartals- & Jahresabschlüssen
• Durchführung von Abweichungs-, Ergebnis- & Performance-Analysen
• Business Partner für das Top-Management bei strategischen & operativen Entscheidungen
• Aufbau & Weiterentwicklung von Forecasts, Budgets & Business Cases
• Investitions- & Projektbewertungen, Effizienz- & Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Kapazitätsplanung, Produktionskalkulationen sowie Margen- & Bestandsanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operations & Supply Chain
• Identifikation von Optimierungspotenzialen & Umsetzung von Effizienzmaßnahmen
• Weiterentwicklung/Automatisierung von Controlling-Prozessen & Reporting-Tools
• Erstellung von Management-Präsentationen & Entscheidungsvorlagen
• Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium in Betriebswirtschaft, VWL oder Finance
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling idealerweise als BU- oder Plant Controller
• Hohe Zahlenaffinität, analytisches & strategisches Denkvermögen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, SAP (gerne S4 Hana) & BI-Tools (z. B. Power BI)
• Strukturierte, eigenverantwortliche & proaktive Arbeitsweise
• Kommunikationsstark, teamorientiert & durchsetzungsfähig
• Verhandlungssicher in Deutsch & Englisch

Benefits

• Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag & 30 Tage Urlaub
• Gestaltungsfreiraum & hoher Einfluss auf die Business Unit
• Persönliche Weiterentwicklung & Aufstiegsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsausstattung
• Weitere Benefits wie z. B. JobRad, Kantinenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, etc.