C# / ASP.NET Senior Entwickler (m/w/d)

Unser Kunde ist ein innovativer Geräte- und Softwarehersteller mit Spezialisierung auf den Gesundheitssektor. Als Tochterunternehmen eines der größten Gesundheitsdienstleisters Europas ist er entsprechend stark und international aufgestellt. Für den Standort im Raum Ludwigsburg sucht unser Mandant im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten:

C# / ASP.NET Senior Entwickler (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

• Teil eines internationalen Entwicklungsteams für eine digitale Gesundheitslösung zur Unterstützung der regelmäßigen Medikamenteneinnahme
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Backendsysteme (C#/ASP.NET Core, MSSQL) mit Schwerpunkt auf Systemintegration und APIs
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams
• Aktive Mitarbeit an der Applikation und Sicherstellung hoher Code- und Softwarequalität
• Enge Zusammenarbeit mit Product Owner und System Architekt
• Abstimmung mit weiteren Entwicklungsteams
• Gestaltung und Vorantreiben moderner Lösungsansätze und Innovation

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich ASP.Net/MSSQL und verteilten Anwendungen
• Erste Erfahrung in fachlicher Führung
• Sicherer Umgang mit modernen Methoden und Praktiken, wie Clean Code, Design Patterns, TDD, Test-Automation
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit Cloud Computing (z. B.: MS Azure)
• Kenntnisse in containerbasierten Umgebungen (z. B. Docker, Kubernetes) sind wünschenswert
• Grundlegendes Verständnis verteilter Architekturen von Vorteil
• Nachweisbares berufliches oder privates Interesse an neuen Technologien (z. B. durch Projekte, Beiträge, Weiterbildung)
• Interesse an Automatisierung und DevOps
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Team-Player
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Offenheit für Neues sowie Motivation, technologische Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Innovationsgeist

Unser Mandant bietet:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Mobile-Office
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und des Mutterkonzerns
• Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
• Regelmäßige Team-Events

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