ICON Vernetzte Kommunikation GmbH

CARIAD SE – Datenschutz-Training

Stellenbeschreibung:

Spannend und lehrreich: EHS-Training im Escape-Room-Format

Dank eines innovativen, spielerischen Ansatzes gelingt es nicht nur, das E-Learning unterhaltsam zu gestalten, sondern auch die Awareness der Mitarbeiter zu den Themen Umweltschutz, Gesundheit und Sicherheit zu steigern.

Zeitraum

Leistungen

Ergebnis

Web Based Training
40 Min. Laufzeit

Ausgangssituation

Bildungsbeauftragten sind Vorbehalte gegen E-Learnings gut bekannt

Dies gilt insbesondere bei Awareness-Schulungen, welche die Mitarbeiter verpflichtend absolvieren müssen. Dass es anders geht, zeigt das Environment, Health & Safety (EHS)-Training im Escape-Room-Format, das ICON gemeinsam mit der Siemens AG entwickelt hat: Dank eines innovativen, spielerischen Ansatzes gelingt es nicht nur, das E-Learning unterhaltsam zu gestalten, sondern auch die Awareness der Mitarbeiter zu den Themen Umweltschutz, Gesundheit und Sicherheit zu steigern. Dafür wurde das Training mit dem E-Learning-Award 2024 ausgezeichnet.

Mini-Spiele und Aufgaben

Hinter jedem Türchen verstecken sich Mini-Spiele und Aufgaben, welche die verschiedenen EHS-Themen abdecken. Dabei ist stets Wachsamkeit gefragt. Um die Achtsamkeit im Arbeitsalltag zu fördern, müssen die Lernenden immer wieder verschiedene praxisnahe EHS-Situationen bewerten. Die abwechslungsreichen Spiele garantieren eine unterhaltsame Lernerfahrung ohne Langeweile.

Der Adventskalender wurde in Form eines Gebäudeplans gestaltet. Aufgabe der Lerner ist es, gemeinsam mit dem Weihnachtsmann durch das Gebäude zurück zum Dach zu gelangen.

Interaktive Lernumgebung

Die abwechslungsreichen Spiele garantieren eine unterhaltsame Lernerfahrung ohne Langeweile.

Wissensüberprüfungen

Um die Achtsamkeit im Arbeitsalltag zu fördern, müssen die Lernenden immer wieder verschiedene praxisnahe EHS-Situationen bewerten.

Das Ergebnis: Eine mitreißende Story, in der der Weihnachtsmann sich durch eine Unachtsamkeit im Siemens-Gebäude wiederfindet. Der Adventskalender wurde in Form eines Gebäudeplans gestaltet.

Aufgabe der Lerner ist es, gemeinsam mit dem Weihnachtsmann durch das Gebäude zurück zum Dach zu gelangen. Hinter jedem Türchen verstecken sich Mini-Spiele und Aufgaben, welche die verschiedenen EHS-Themen abdecken. Dabei ist stets Wachsamkeit gefragt.

Unsere Lösung

EHS-Training neu gedacht: E-Learning im Escape-Room-Format

Weihnachtsmann

Wichtelin

Wichtel

Mitarbeiterin

Characterdesign

Die Entwicklung eines illustrativen Charakterdesigns beginnt mit der Konzeptionierung, bei der die Designer die Persönlichkeit, das Aussehen und die Rolle des Charakters im E-Learning-Kurs definieren. Anschließend wird ein grober Entwurf erstellt, der die grundlegenden Formen und Proportionen des Charakters darstellt. Nach der Überarbeitung und Verfeinerung des Entwurfs wird der Charakter digitalisiert und mit Farben und Details versehen.

E-Learning im Escape-Room-Format

Der Adventskalender mit Mini-Spielen bietet den Mitarbeitern von Siemens ein niedrigschwelliges Angebot, sich mit den EHS-Themen auseinanderzusetzen. Das integrierte Storytelling schafft ein angenehmes und unterhaltsames Lernerlebnis, das nicht als negative Alltagsbelastung wahrgenommen wird: Die vielen kurzweiligen Inhalte lassen sich problemlos in den Arbeitsalltag integrieren. Auch dank des integrierten Gewinnspiels blieb die Motivation zum Lernen hoch und stellte eine kontinuierlich hohe Teilnahmequote sicher.

Das mit dem E-Learning-Award 2024 ausgezeichnete Projekt zeigt: Mit einem abwechslungsreichen, spielerischen Ansatz lässt sich die Awareness der Mitarbeiter zu den Themen Umweltschutz, Gesundheit und Sicherheit steigern.

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    23 Jan 2026
  • Standort:

    Braunschweig
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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