Case Manager/-in in der Integrationsarbeit (m/w/d)

Arbeiten, wo andere den Rhein genießen!

Die Stadt Niederkassel liegt zwischen Köln und Bonn – urban, grün und lebenswert. Werden Sie Teil unserer Verwaltung und gestalten Sie das Miteinander in unserer Stadt aktiv mit. Ihre Aufgaben sind vielseitig, verantwortungsvoll und stets für die Menschen vor Ort.

Case Manager/-in in der Integrationsarbeit (m/w/d)

19,5 Stunden/Woche / befristet auf 2 Jahre / EG 12 TVöD-SuE

Im Rahmen der Durchführung des Landesprogramms „Kommunales Integrationsmanagement NRW (KIM)“ wird bei der Stadt Niederkassel ein rechtskreisübergreifendes, individuelles Fallmanagement (Case Management) eingerichtet, welches in enger Zusammenarbeit mit der Koordinationsstelle im Kommunalen Integrationszentrum sowie den Stellen bei der Ausländer- und Einbürgerungsbehörde der Kreisverwaltung agiert. Dazu gehört die aktive Zugangsgestaltung zur Zielgruppe, die Erstberatung, Aufnahme in das Fallmanagement, Zielvereinbarung und Unterstützung bei der Erreichung der Ziele. Die Arbeit ist auch aufsuchend und im Sozialraum zu verrichten.

Ihre Aufgaben

• Direkter Kontakt mit der Zielgruppe als Ansprechperson im Rahmen von rechtskreisübergreifenden Einzelfall- sowie Verweisberatungen
• Bedarfe, Angebote und Ressourcen der Zielgruppe und Akteure vor Ort erfassen
• Die passgenaue Vermittlung der Zielgruppe in entsprechende Maßnahmen
• Orientierungs- und Integrationshilfe (=Lotsenfunktion)
• Verhandlung von Integrationsplänen mit Zielen, Umsetzung der Integrationspläne, Leistungssteuerung, Monitoring und Evaluierung
• Berichterstattung sowie organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben
• Netzwerkarbeit und enge Abstimmung mit Behörden und Akteuren vor Ort sowie weiteren Case Managerinnen und Case Managern im Rhein-Sieg-Kreis
• Enge Zusammenarbeit mit den Akteuren der Module 1 und 3 im KIM-Prozess bei der Kreisverwaltung
• Teilnahme an den Netzwerktreffen und Fortbildungsveranstaltungen zu KIM bei der Kreisverwaltung
• Durchführung und Teilnahme an Fallkonferenzen und Fallanalysen
• Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung von Angeboten im Integrationsbereich für die relevanten Zielgruppen
• Weitergabe von Bedarfen und Rückmeldungen der Zielgruppe bzw. Akteure vor Ort an die Strategieebene bei der Kreisverwaltung
• Teilnahme an den Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen des Landes NRW
• Teilnahme am Controlling und Berichtswesen des Landes NRW und der Kreisverwaltung

Das müssen Sie mitbringen

• Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit und / oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Case Management
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich der ressourcenorientierten Einzelfallberatung mit Menschen mit internationaler Geschichte und in der Netzwerkarbeit und die Bereitschaft, sich weiterzubilden
• Sie sind in Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene KfZ gegen Einsatz einer Wegstreckenpauschale einzusetzen ist wünschenswert

Das ist uns ebenfalls wichtig

• Sie besitzen ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
• Sie nehmen professionelle Distanz gegenüber Ihren Klienten ein
• Sie besitzen Flexibilität und Teamfähigkeit
• Ihre mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit ist klar und sicher
• Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und -abläufen wären von Vorteil
• Wünschenswert sind Kenntnisse einer Fremdsprache
• Wünschenswert sind Kenntnisse relevanten Gesetze oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

Wir bieten

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE zzgl. einer tariflichen Zulage von derzeit monatlich 180 EUR
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld
• Kostenfreie Parkplätze
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum . Bewerbungen sind ausschließlich über unser Online-Portal auf möglich. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Block, Tel.: 02208/ , E-Mail:

EEO Statement

• Die Stadt Niederkassel steht für Diversität und Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität gleichermaßen willkommen.
• Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Sollten Sie den besonderen Schutz des SGB IX in Anspruch nehmen wollen, weisen Sie bitte im Anschreiben bzw. Lebenslauf auf Ihre Schwerbehinderung deutlich hin. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.