CDI – Ingénieur recherche et expertise H/F

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Stellenbeschreibung:

CDI – Ingénieur recherche et expertise mesure 3D H/F

Pilotage maîtrise Technique et Innovation Durée indéterminée France, Cherbourg

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte‑avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Pilotage maîtrise Technique et Innovation - Ingénieur recherche et expertise mesure 3D H/F

VOS MISSIONS

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous‑marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du pôle Direction des Activités Nucléaires et Appui Production, débute idéalement en janvier 2026. Entouré·e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de l’étricage virtuel 3D.

Vos principales missions, dans un contexte 80% bureau – 20% terrain, sont :

Analyser les mesures 3D
Rédiger des procédures de contrôle 3D
Participer à l’amélioration continue
Accompagner et former les équipes
Mener des expertises sur des sujets complexes

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ?

Votre formation : BAC +5, diplôme d’ingénieur dans le domaine optique.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans.
Vos compétences : vous maîtrisez les technologies de mesure 3D ; vous avez une expérience en gestion de projets/stratégie d’entreprise ; bon niveau d’anglais ; vous maîtrisez les outils 3D et principalement PolyWorks ; l’habilitation port du harnais est un atout.
Excellent communicant, vous êtes reconnu·e pour votre esprit d’analyse, votre sens des responsabilités et votre esprit d’initiative.
Le poste peut nécessiter des déplacements occasionnels.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.