CDI - Responsable bureau d'Etudes domaine Coque sous-marins - (H/F)

CDI - Responsable de Service Etudes Coque domaine sous-marins - (H/F)

Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure Durée indéterminée France, Cherbourg

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Responsable de service Ingénierie Plateforme et Infrastructure

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Au sein de la Direction coque et structures sous-marins, rattaché.e au Responsable de Département, vous serez en charge d’assurer le management d'une équipe d’environ quinze ingénieurs et techniciens d’études pour la coque et les structures.

Responsabilités

• Animer l’équipe en renforçant le collectif et la notion d'appartenance
• Assurer l’adéquation charge / capacité de votre service en anticipant les besoins sur les différents programmes
• Contribuer au développement et au maintien des compétences de vos collaborateurs, en lien avec la stratégie RH du département
• Renforcer la dynamique d'amélioration continue, porter et fédérer les sujets en interne
• Garantir la performance de l'entité dans votre métier et contrôler les engagements pris vis-à-vis des projets, challenger les coûts et délais
• Animer l’innovation et l’optimisation technique

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du département et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Avantages Naval Group

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs participation et intéressement.
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois si compatibilité avec le poste.

Profil

Votre formation : BAC+5 orientée mécanique et/ou matériaux, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires.

Vos compétences : conception et gestion de projets, management d'équipes.

Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, vous avez une bonne vision du fonctionnement de l’entreprise et de l’humain. On vous dit organisé.e, curieux.se et avec le sens de l'écoute. Le leadership, la prise de recul, l'anticipation sont vos atouts.

Processus de recrutement

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.