CDI – Responsable d'intégration physique programme BARRACUDA H/F

CDI – Responsable d’intégration physique programme BARRACUDA H/F

Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués Durée indéterminée France, Cherbourg

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous‑marins, des porte‑avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Responsable d'intégration physique

VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous‑marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du pôle soutien études et automatismes du département ingénierie sous‑marin, débute idéalement en octobre 2025. Au sein d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les activités de pilotage et suivi de l’intégration physique, en interface avec l’ensemble des corps de métiers (fonctionnel, emménagement, industrialisation, etc.). Il pilote en direct un schématicien.

Vos principales missions :

• Organiser la production des données d’études d’interfaces physiques en interface directe avec les autres métiers (coque, structure, emménagement, électricité, ventilation, vie, etc.)
• Suivre les évolutions, en lien avec la Gestion de Configuration et piloter/prendre en compte les impacts sur les différents documents de son périmètre (schémas, classeurs de bornage), ainsi que la propagation des contrôles
• Suivre les différentes anomalies en réalisation ou en analyse pouvant entraîner des évolutions

C’est un plus : savoir créer des schémas de connexions extérieures et classeurs de bornage

Profil

ET VOUS ?

• Votre formation : Vous avez un diplôme d’ingénieur de niveau Bac+5, avec une expérience de 5 ans (une expérience chantier serait un plus)
• Vos compétences : Vous avez des compétences techniques avec des bonnes connaissances fonctionnelles (électricité, fluide, ventilation, etc). Vous avez une vision d’ensemble de tous les systèmes. Vous savez faire du management de programmes complexes (pilotage de la production des données d’interfaces physiques). Vous êtes à l’aise dans l’encadrement opérationnel et travail en transverse
• Vous connaissez / Vous maîtrisez : Le pack office, l’outil CDV et l’anglais technique
• Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit de synthèse, votre force de persuasion, et votre pédagogie. Votre autonomie et votre capacité de travailler en équipe seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.