CDI – Responsable Technique Electronique Batterie Lithium de drones H/F

CDI – Responsable Technique Electronique Batterie Lithium de drones H/F

Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure Durée indéterminée France, Saint Tropez

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte‑avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Le site de Saint‑Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous‑marines et des systèmes associés : torpilles, contre‑mesures et drones sous‑marins. Au sein de la Direction Ingénierie de DSA (Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous‑marines) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous‑marins, des torpilles aux contre‑mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le bureau d’études électroniques et vous aurez en charge le suivi technique des batteries de véhicules sous‑marins sur l'ensemble de leur cycle de vie opérationnel.

Vos principales missions sont :

• Assurer le rôle d’autorité de conception des batteries et de leurs équipements associés (banc, …) lors des commissions industrielles : évolution de conception, gammes de montage validées en commission industrielle, suivi des obsolescences
• Assurer le suivi des fournisseurs
• Assurer la mise en production
• Assurer le suivi de la préparation et du reconditionnement des batteries pour les tirs d’exercice
• Contribuer à l’élaboration des dossiers d’offres

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi‑service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.
• Accord de télétravail

Formation et qualifications requises

De formation ingénieur bac+5 avec une spécialisation en électronique (et si possible en informatique industrielle), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique plusieurs des connaissances et compétences suivantes :

• Électronique numérique
• Réseaux de communication (CAN, Ethernet …)
• Maîtrise du processus d’Intégration‑Vérification‑Validation (IVV)
• Management transverse de projet

Une expérience dans l’un des domaines suivants serait également appréciée : batteries Lithium et connaissances de BMS (Battery Management System).

Qualités attendues

• Bon relationnel
• Curiosité technique
• Travail de terrain
• Autonomie

Rejoignez notre équipe

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Processus de recrutement

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311‑1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.